继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。 因此，关于对被兼并方企业职工的安置，原则上由兼并方企业接收，在确定资产转让价格时必须考虑这一 违法 【问题】 我们公司招有一些外来务工人员，公司按照本地的有关规定为他们办理了五险一金的缴纳手续，并按时为他们缴纳保险。可是由于现在社保地域性强，他们 ...
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某虽系公司返聘人员，但其摔伤并非公司所致，公司无任何过错，无法律上的赔偿义务。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员的行为超出授权 饭店吃饭，徐某陪着喝了酒。晚8时许，徐某驾驶摩托车回家途中，与一外来务工人员发生碰撞，双方倒地。被撞人员经查无碍，徐某却被诊断为颅脑出血，经 ...
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8月，也就是中国工会第十四次代表大会召开前夕，中华全国总工会发出《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》，指出凡与用人单位建立劳动关系（含事实劳动 的资源分配中，在城乡之间实行差别对待；在城市中，对外来人口、民工等在就业、教育、保险、住居、医疗等广泛的领域实行差别对待，这些差别对待和中央政府 ...
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2008年12月起的相关费用。经开庭审理查明：原告系外省市来沪务工人员，没有被告为原告缴纳外来从业人员综合保险费的记录。2008年11月24日，原告申请劳动仲裁 资料不全。其中反映出人事部门有4位员工参加了保险，但这只能说明被告没有及时为原告办理入职手续及缴保的手续，不能证明原、被告之间不存在劳动关系 ...
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打造区域性航空运输管理中心。在此基础上，推动三亚航空信息、航油供应和航材保障业的发展。改革签证制度，简化出入关手续，创造宽松经营环境和有利于航空 体系的同时，将进城务工人员纳入社会保障体系。巩固“两个确保”，进一步完善社会保险制度，扩大养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险覆盖范围，推进重大 ...
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）1,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月30日，原告接到被告的解聘通知。 租赁上海市某某路某某号地下室之后，对外挂牌为某某健身俱乐部。原告为外地来沪务工人员。2008年11月30日，被告向原告送达了加盖某某健身俱乐部徐汇专用章的《 ...
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）2,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月30日，原告接到被告的解聘通知。 被告租赁上海市某某路某某号地下室之后，对外挂牌为某某健身俱乐部。原告为外地来沪务工人员。2008年2月，原告至被告下属的该处会所工作。2008年11月30日 ...
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）1,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月30日，原告接到被告的解聘通知。 租赁上海市某某路某某号地下室之后，对外挂牌为某某健身俱乐部。原告为外地来沪务工人员。2008年11月30日，被告向原告送达了加盖某某健身俱乐部徐汇专用章的《 ...
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由谁来承担呢？ 案情简介 陶某系上海一家公司（以下简称公司）的外地来沪务工人员，2008年8月26日，陶某在上班途中因发生交通事故而受伤被送往 关系，公司也为陶某缴纳了2008年9月至2008年12月期间的上海市外来从业人员综合保险，之前不存在劳动关系。 裁判结果 法院经审理后认为，陶某与公司之间于 ...
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与企业的劳动关系，以达到被列入安置补偿范围、补缴社会保险、办理退休手续、享受工伤保险待遇等目的。此外，随着《最高院司法解释三》的出台，这一 ，民营企业、私营企业逐步成长起来，经营规模得到扩大，同时人口流动频繁，进城务工人员增多，经济飞速发展使得劳动争议纠纷逐年增多。 (二) 企业管理、劳动合同履行不 ...
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