，调动用人单位和劳动者的积极性，进一步解放生产力，以适应“四化”建设的需要，根据国家关于劳动制度改革的精神，制定本办法。第二条劳动合同制是在生产资料公有制的前提下， 工作，在一个周年内医疗时间累计在六个月以内的，其医疗费和病假工资享受本单位固定工人待遇。超过六个月解除劳动合同的，连续工令不满五年者， ...
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等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。 15．事业单位新进的受聘人员实行试用期制度 、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)精神办理；事业单位职工失业期间的保险问题按照劳动 ...
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留职定补”、“协保”等协议（合同）的，按实际收入计算。（三）享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按实际收入计算。（ 审批，录用最低生活保障对象的用工单位所享受的税收优惠政策，参照《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（宁财税〔2003〕427号）的相关规定执行。 ...
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，调动用人单位和劳动者的积极性，进一步解放生产力，以适应“四化”建设的需要，根据国家关于劳动制度改革的精神，制定本办法。第二条劳动合同制是在生产资料公有制的前提下， 工作，在一个周年内医疗时间累计在六个月以内的，其医疗费和病假工资享受本单位固定工人待遇。超过六个月解除劳动合同的，连续工令不满五年者， ...
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等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。15．事业单位新进的受聘人员实行试用期制度 、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号）精神办理；事业单位职工失业期间的保险问题按照劳动 ...
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百米以上地区工作的职工“折算工龄”的规定，符合上述精神，并且强调了“职工调内地工作后，所涉及的保险、福利待遇问题，由调入单位根据国家有关政策和实际情况处理”，也把“折算工龄”的作用限定在保险福利待遇范围。有鉴于此，国家机关１９８５年实行结构工资制度和此次实行公务员工资制度，“折算 ...
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采矿业职工的月平均工资2175.25元（26 103元/年÷12月/年）为原告的月工资标准。关于原告的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算标准问题,原、被告双方亦有 工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第（一）项之规定，判决如下：一、解除原告罗某某与被告 ...
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日)(已过时)河北省人民政府关于进一步发展保险事业的通知(冀政[1981]141号1981年7月11日)(已过时)河北省人民政府关于执行《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的有关问题的通知(冀政[1981]146号1981年7月23日)(被新政策代替)河北省人民政府批转宽城县政府关于潘家口水库 ...
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。同时，《四川省人民政府发布〈四川省全民所有制企业固定职工病假待遇暂行规定〉和〈四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定〉的通知》(川府发[1988]170号)在 元。第四条职工及退休人员死亡后，生前有直系亲属(父母、配偶、子女)的，发给一次性救济金，其标准为死者生前7个月本人工资或纳入统筹项目内 ...
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原审法院查明：原告2004年2月20日经车间主任和公司副总经理裴剑锋批准后请病假15天，于2004年3月5日到期后回公司要求上班，但原告原有岗位已 理由正当。因本案涉及劳动保险待遇及支付工资损失问题，故本案应定为劳动争议纠纷，原审以追索劳动报酬为案由不妥，应予纠正。关于上诉所称工资（或生活费）问题，经 ...
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