经济损失的,对方有权要求赔偿。第四章 在职和待业期间的待遇第二十一条 企业职工享有劳动、工作、学习、参加民主管理及获得政治荣誉、物质鼓励、合理报酬等 人才交流中心负责管理。第二十七条 终止、解除劳动合同的人员,重新就业后,工龄(或者养老保险缴费年限)按下列规定计算:(一)依据本规定第十二条、第十四条( ...
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户籍所在地劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记;重新就业后,前后工龄可以连续计算;(三)从农村招聘的人员,仍回农村。第二十条合营企业依法聘雇的外籍 办理。第二十七条合营企业中方职工患病或非因工负伤,按国营企业的标准,给予一定的医疗期,医疗期间的医疗费用和病假工资,以及死亡丧葬补助费和职工供养的 ...
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户籍所在地劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记;重新就业后,前后工龄可以连续计算;(三)从农村招聘的人员,仍回农村。第二十条合营企业依法聘雇的外籍 办理。第二十七条合营企业中方职工患病或非因工负伤,按国营企业的标准,给予一定的医疗期,医疗期间的医疗费用和病假工资,以及死亡丧葬补助费和职工供养的 ...
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如有争议,当事双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经原单位批准或依据裁决辞职的职工,其工龄连续计算;擅自离职的职工,按自动离职处理,其工龄 人民政府或行署根据当地职工住房水平核定。 第三十四条 外商投资企业中方职工在职期间的医疗、死亡等其他保险福利待遇,可在不低于国家和我省对国营企业合同制职工 ...
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破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。关联法规:地方政府规章(1)条第十五条劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养,以及被判刑的,劳动合同自行解除。第 自行解除的以及自行离职的,以前的工龄不连续计算。第二十六条劳动合同制工人患职业病或因工负伤,以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,应当与所在企业同工种的 ...
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连续工龄视同缴费时间。 第十九条 失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发,省人民政府根据国家规定, 。 失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的,中断领取失业保险金,其失业保险金领取期间中断计算。中断原因消除后,失业人员可以继续 ...
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,经其授权可由其亲属或委托他人代理。? 第51条 甲方应当自用工之日起计算乙方工资;甲方向乙方发放工资时,必须书面记录支付甲方名称、乙方姓名、乙方工资 危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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职工,均回居住地区劳动部门进行就业登记;重新就业或者工作后,前后工龄可以连续计算;(三)合营企业从农村招用的人员,仍回农村;(四)合营企业从外省市招聘或借用的 的长短,给予三个月至一年的医疗期;本企业工龄和一般工龄长的以及在生产经营中表现卓著的,医疗期可适当延长。医疗期间的生产费用、医疗费用,以及死亡 ...
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单位不得辞退:1、因公致残并被确认丧失工作能力的;2、患有绝症、精神病的;3、有其他严重疾病正在治疗期间的;4、女性公务员正在孕、产、哺乳期间的; 岗位的工资标准,参考本单位同等条件人员的工资水平重新确定。辞职、辞退前与重新工作后的工龄可合并计算。 (五)辞职、辞退的国家公务员,两年内到与原机关有隶属 ...
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,视情况可以离岗休养,休养期间企业按本人工伤前3个月月平均工资70%发给,并连续计算工龄。(四)职工因工致残等级为七级至十级的,由企业安排适当工作。 的单位配置。 第十七条有下列情行之一的,工伤保险待遇自行停止:(一)因工死亡职工供养的直系亲属被判刑或劳动教养的;(二)工伤职工医疗期满后被开除、除名、 ...
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