8月20日,共计201天,双方当事人对李珠成和章丘市顺林劳务队订立的《临时用工劳动合同书》确定李珠成每月收入1200元没有异议,予以确认。根据劳动和社会 请求:一、原审法院认定事实错误。(1)上诉人与被上诉人之间是劳动关系而非雇佣关系,上诉人是持有营业执照的合法组织,与被上诉人间签有用工合同,本案应先 ...
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被告支付原告及其他工人工资,双方签订的《合同书》虽约定由被告将部分工程转包给原告,但合同的内容表明双方存在的实为雇佣合同关系,该合同是双方当事人的真实意思 原审认定的事实予以确认。本院认为,上诉人陈恩尚欠被上诉人罗日荣21801元的劳务工资款有陈恩于2002年10月29日立具的“欠据”为证,事实清楚, ...
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永建)签订施工工程劳务合同书,将阳光港湾住宅小区1#楼项目部中的搭拆外脚手架、龙门架等工作项目的劳务发包给常永见,第三人柳X栓是常永见雇佣的劳务人员。2010年 认可其将第三人受伤的工程发包给常永见,而第三人柳X栓是常永见雇佣的人员,且原告也认可常永见不具备此方面的资质,故应承担用工主体责任。对于原告 ...
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建)签订施工工程劳务合同书,将阳光港湾住宅小区1#楼项目部中的“搭拆外脚手架、龙门架”等工作项目的劳务发包给常永见,第三人柳根栓是常永见雇佣的劳务人员。2010 认可其将第三人受伤的工程发包给常永见,而第三人柳根栓是常永见雇佣的人员,且原告也认可常永见不具备此方面的资质,故应承担用工主体责任。对于原告 ...
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证据3即询问笔录与证据4即事故认定书,均无异议;四被告对证据5即合同书、村委会证明、网吧证明、营业执照与三单位组织的联合证明的真实性均无异议,但 责任。基于被告陈某某雇请被告刘某某驾驶湘B74693中型客车的事实,二者之间形成了雇佣关系。根据我国相关的法律和司法解释的规定,被告陈某某作为雇主应对其雇员 ...
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但资质上的要求是对整个施工工程而言的,承包人将施工合同中的辅助性工作或劳务分包给他人时,分包合同的承包人则不需要取得施工企业的资质,且原告李建国 自己与原告李建国形不成雇佣关系,因无有效证据予以证明,本院不予支持。被告洪涛公司与商丘市振华装饰玻璃制品有限公司签订的加工承揽合同书,内容约定明确,符合加工 ...
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无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。同时该解释第九条规定“所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动 某系案外人湖南省湘劳人力资源开发服务有限公司(以下简称湘劳公司)根据《劳务派遣劳动合同书》派遣至长沙某公司在长沙某公司的维护经理岗位上担任维护工作的工作 ...
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再无高额的住宿费。四、原告自己应承担一定责任的比例费用。原告XXX在从事雇佣活动中受损害自己存在过失,应承担部分责任。被告XXX、XXX辩称:XXX、 湖南省永州市XXX工程公司为证实自己的答辩意见,提交了如下证据:证据一、合同书,拟证实该项目系永州市北斗苑1号住宅“北斗大厦”项目部与承揽人XXX签订 ...
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厢式货车的实际车主为被告吴昌品,其聘请被告黄成壮为司机,双方形成了雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 原告所提供的证据来看,原告于2008年9月11日与南宁市明胜工程劳务有限公司签订《劳动合同书》,该公司安排原告从事“大坝灌浆工”岗位,合同期限为一年,至 ...
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提交的证据2,本院将结合案情及其他有效证据予以综合分析认定。被告亢书芳提交的合同书中的第五项约定,内容违法,不能作为本案定案的依据。本院根据上述有效证据 康,在被告李宏康承包被告亢书芳的建房工程中干劳务,原告与被告之间形成了雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤致残,作为雇主的李宏康依法应承担相应赔偿责任 ...
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