固定20分，至诉前双方未协商变更过。顺劳仲字(2002)第332号劳动争议仲裁裁决书已确认华星饲料厂无故克扣了劳耀均的加班工资183元，该事实亦 解释，对外不具普遍约束力。根据《立法法》有关规定，本案应适用广东省人民政府《广东省劳动合同管理规定》作为判案依据。综上，请求二审法院撤销原判，改判确认华星 ...
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原告向被告支付21个月工资19320元；6、原告向被告支付赔偿金1292元。劳动争议仲裁裁决书下发后，原告不服该裁决结果，诉至本院。在案件审理过程中， 工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 ...
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上诉人为王艳缴纳保险、支付赔偿金等判决是错误的。社会保险金的争议不属于本案一审审理范围，该争议因劳动争议仲裁裁决书确定为终局裁决，故上诉人在仲裁 发生之日，被上诉人的主张也没有超过法定申诉时效期间。原审对社会保险金及解除劳动关系经济补偿金的判决不妥，应予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会经审理后作劳动争议仲裁裁决书(顺劳仲[2003]299号)，裁决被告向原告支付2003年 存在的事实，应视为自认，上诉人此观点没有事实依据。虽然被上诉人在仲裁中提出“根据被诉企业2002年奖金发放程序，由于申诉人在2003年中途离职， ...
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支付离职期间的各种劳动保险及一切费用”的效力；3，被告要求原告支付本人代缴的劳动保险费（2004年11月—2010年4月8日）及利息9998.96元；要求 ，但同时认为原告是为了方便被告办理手续为被告出具的。第二组证据材料劳动争议仲裁裁决书原告认为已经失去了法律效力，应视为无效。本院确认，原告提供的 ...
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计算工资标准有误。为此，诉至法院，要求依法撤销周劳仲裁字（2008）10号周口市劳动争议仲裁裁决书，依法判令被告支付工伤保险医疗费、鉴定费、一次性伤残 字第275号周口市中级人民法院民事判决书各1份，以此证明原、被告双方存在劳动关系，原告在工作期间所发生交通事故，花销医疗费26176.90元。被告对该 ...
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劳动者共同侵权的诉讼主体资格 《劳动法》第99条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带 。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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元，其余部分企业承担。社会保险清单记载原告个人承担每月进账11.88元。 双方当事人争议的焦点是： 原告请求调整97年工资基数和退休金，二被告是否应予调整？ 委员会的松劳仲案字（2007）062号劳动争议仲裁裁决书的范围之外，对于劳动争议案件按照法律规定在程序方面必须前置，因此上诉人的诉讼请求不是对 ...
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成为劳动力使用者，处于管理劳动者的领导地位，双方形成领导与被领导的隶属关系。劳动法律关系的该特征与民事法律关系主体间具有平等性、行政法律关系主体间具有 规定的不予执行的情形之一是“裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的”，劳动争议仲裁裁决书及调解书有该情形的，裁定不予执行后， ...
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、3、5、6和被告长山化肥公司向法庭提交的证据，因各方当事人无争议，本院予以认定。 原审法院认为，原告请求调整97年工资基数和退休金不予调整。被告 争议仲裁委员会的松劳仲案字（2007）062号劳动争议仲裁裁决书的范围之外，对于劳动争议案件按照法律规定在程序方面必须前置，因此上诉人的诉讼请求不是对仲裁 ...
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