人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议；（二）事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第 泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者主管部门给予处分，是仲裁员的，由人事争议仲裁委员会予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条民办非企业单位和 ...
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其他人事争议。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定应当由劳动争议仲裁委员会处理的争议，不适用本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条当事人在 国家政策为准则，先调解后裁决。第二章组织机构第五条市和区、县（市）设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），分别负责处理管辖范围内的人事争议 ...
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月27日出生，汉族，城步苗族自治县畜禽良种繁殖场职工，住城步苗族自治县儒林镇第一居民委员会6组。原告刘一姐，女，1942年4月10日出生，汉族，城步苗族 申请仲裁，城步县人事争议仲裁委员会以申诉日期超过法定期限不予受理，故21名原告诉至法院请求：一、责令被告支付21名原告11年的劳动工资，分别为向文艳 ...
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解决的回复转给原告，原告于2008年11月10日向区人事争议仲裁委员会申请仲裁，区人事争议仲裁委员会以申诉日期超过法定期限为由通知原告不予受理，原告认为 享受的最低生活费与单位负担的养老保险金之和发放，不享受本次自愿与单位解除劳动人事关系人员增发的3000元再就业补偿金”。上述《通知》下发后，被告沙河 ...
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解决的回复转给原告，原告于2008年11月10日向区人事争议仲裁委员会申请仲裁，区人事争议仲裁委员会以申诉日期超过法定期限为由通知原告不予受理，原告认为 享受的最低生活费与单位负担的养老保险金之和发放，不享受本次自愿与单位解除劳动人事关系人员增发的3000元再就业补偿金”。上述《通知》下发后，被告沙河 ...
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争议，参照国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 当事人在人事争议仲裁中的地位平等，适用法律、 收取仲裁费的标准和办法，由省人民政府价格行政部门会同人事、财政行政部门另行制定。第三十九条 省人事争议仲裁委员会可以依照本办法制定办案规则、仲裁员管理办法等 ...
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请求调回原单位的报告》要求调回被告单位。2008年1月，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会请求确认与被告具有劳动关系。2008年3月21日，湖南省 人民法院。2008年8月18日，郴州市中级人民法院裁定驳回上诉，维持原裁定。尔后，原告龚维向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月26日，湖南省 ...
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的界定。这就导致现行劳动争议与人事争议案件在受理过程中，诉讼主体出现交叉情况，甚至有人事争议仲裁委员会以案件主体是劳动争议主体从而作出不予受理的通知 法院沟通，探求立法精神的同时，结合案件审理情况进行调研，呼吁尽快制定统一的人事方面的行政法规、尽快推进事业单位工作人员聘用合同制度和社会保险制度的改革、 ...
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工伤，2011年5月6日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。之后，被告向东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭申请仲裁，要求原告支付相关工伤待遇及 。第二，仲裁庭裁决原告应向被告支付住院期间伙食补助费3120明显不当被告在申请仲裁时，请求支付住院期间伙食补助费3120元，按照法律规定，答辩只须按照本 ...
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遭拒绝的有效证据，故对原告提供的证据不予支持。据此，张掖市人事争议仲裁委员会依据《劳动人事干部局关于奖惩问题的复函》〔劳人干函（1983） 规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。1994年原、被告建立劳动关系以后，被告已为原告参加了社会保险，并交纳了1994-1996年期间的社会 ...
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