档案和办理失业手续,这些材料系伪造。一审法院没有认真审查判断被上诉人提交的证据,就认可该证据,并以此认定上诉人已自行办理失业档案当时应当知道劳动争议发生是错误的 证据证明其在此期间有正当理由未申请仲裁。按照上述法律、行政法规的规定,杨忠申请劳动仲裁已超过劳动仲裁时效。原判处理正确,本院予以维持。据此, ...
//www.110.com/panli/panli_106001.html -
了解详情
之间对此有何约定。因此,被上诉人提交的证据不能证实上诉人的养老保险费用是由上诉人自己承担。(四)关于劳动关系的一点说明。根据劳动和社会保障部《关于确立 到单位上班。直到2000年12月,被上诉人未替上诉人垫交养老保险金。从此时开始,直至2006年5月上诉人向劳动仲裁部门申请仲裁时止,上诉人在此期间,未 ...
//www.110.com/panli/panli_105961.html -
了解详情
一审法院提起诉讼导致昆明市五华区劳动争议仲裁委员会(2006)五劳仲字第96号仲裁裁决书未发生法律效力,故一审法院根据本案查明的事实依法予以判决。据此,一审 和云南省高级人民法院(2006)云高民一终字第12l号民事判决以及一审中上诉人已提交的证据证明:被上诉人王康成在工作中有严重失职,营私舞弊行为将 ...
//www.110.com/panli/panli_105854.html -
了解详情
化工安装公司土建分公司第一工程处,双方虽未订立书面劳动合同,但事实上存在劳动关系,原告作为劳动者享有相应的权利,并承担相应的义务。被告设备厂作为用人单位则负有 人为支持其关于该案已过仲裁时效的诉讼主张所提交的证人证言中关于除名决定送达时间的前后陈述不一致且在上诉人一审提交的证据中,除名决定是在2002 ...
//www.110.com/panli/panli_105750.html -
了解详情
云南化工安装公司土建分公司第一工程处,双方虽未订立书面劳动合同,但事实上存在劳动关系,原告作为劳动者享有相应的权利,并承担相应的义务。被告设备厂作为用人单位则负有为 人为支持其关于该案已过仲裁时效的诉讼主张所提交的证人证言中关于除名决定送达时间的前后陈述不一致,且在上诉人一审提交的证据中,除名决定是在 ...
//www.110.com/panli/panli_105749.html -
了解详情
中美天津史克制药有限公司答辩称:被上诉人在一审中提交的证据,已充分证明被上诉人与上诉人解除劳动合同有事实依据及符合双方的合同约定。从上诉人在被上诉人处工作的 天的工资共计人民币4036.64元。因上诉人张一敏已提出诉讼,该仲裁内容已不发生法律效力。但根据上述规定,上诉人张一敏仍然享有获得该项工资的权利 ...
//www.110.com/panli/panli_105549.html -
了解详情
年6月起至今,被告按每月600元的标准向原告支付工资。2006年8月9日,原告向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。2006年11月8日,海南省 尚未兑现的安全奖视为自动放弃。此外,原告所提交的证据不足以证明被告已向其公司的飞行员发放了安全飞行奖,即无证据证明被告已实际实施了琼航综[2005] ...
//www.110.com/panli/panli_97055.html -
了解详情
辨认真伪的棘手问题。一方将原本掌握的证据不提交,而说一审后发现的,法官有可能采信,而另一方明明在一审后取得的新证据,法官有可能不采信,这是 有何用,法官们判案根本不需要,诸如此类的情形枚不胜举。「案例2」一劳动争议纠纷案,申诉人(劳动者)向该市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求认定被申诉人(改制后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-3526.html -
了解详情
作出的广公字(2005)17号决定,于2005年9月29日向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委员会于2005年11月22日作出成劳仲委裁字(2005) 不能直接作为定案依据。综上,本院对上诉人二审提交的证据均不予采信。二审查明的事实及采信的证据与原审判决一致,本院对此予以确认。本院认为,上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_89966.html -
了解详情
作出的广公字(2005)17号决定,于2005年9月29日向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委员会于2005年11月22日作出成劳仲委裁字(2005) 不能直接作为定案依据。综上,本院对上诉人二审提交的证据均不予采信。二审查明的事实及采信的证据与原审判决一致,本院对此予以确认。本院认为,上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_89964.html -
了解详情