尊敬的律师你们好，2010年8月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2012年8月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？...
//www.110.com/ask/question-2542881.html -了解详情
我在一家公司做了3年了，我是2008年7月进去的，当时试用期都着了5个月而且也没有签订试用合同，2008年12月才签订了劳动合同为期两年。2010年11月合同到期后就没有续签了。现在如果是我主动离职可以要求得到赔偿不？如果可以赔偿是如何计算？...
//www.110.com/ask/question-673327.html -了解详情
公司某员工合同于今年1.13号到期，合同到期后公司没有及时通知其续签劳动合同，员工于2.1号提出离职。一年前公司出钱让该员工进行了驾驶培训，并支付了相应费用，但该员工没有在培训协议上签字。现在该员工离职了，公司有权要求其退回培训费用吗？...
//www.110.com/ask/question-843924.html -了解详情
您好，有个关于劳动合同方面的问题想请教律师：1、第一份合同到期后公司没有找我续签，而我还在正常上班，这样是不是默认了无限期合同关系的形成？2、这期间如果我主动辞职，公司是不是要从第一份合同到期之日起按2-3倍结算我的工资？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2344429.html -了解详情
月签订的劳动合同，有限时间是3年，但是10年9月合同到期后公司没有跟我续签，就直接延续了劳动关系，到2011年11月27日，公司一老总口头通知说要我到12月30日正式离开公司，然后12月6日公司会计给我发了个邮件，说我的工作到12月30日止，我想请问公司是否应该支付补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-774536.html -了解详情
我在公司3年多了，公司只和我签过一年合同，合同到期后再也没有续签，请问我现在可以要求公司赔偿没签合同期间内的双倍工资补偿么...
//www.110.com/ask/question-3040541.html -了解详情
合同中约定吴先生如有续订劳动合同意向的应当提交续订书面意向书，但同时约定若吴先生没有提交续订意向书的，公司将在合同届满后终止双方劳动关系。虽然庭审中吴先生 应当何时与员工续签书面劳动合同呢？对此，《上海市劳动人事争议若干问题处理指导意见》（2010年4月1日）第1条指出：“原劳动合同到期后，劳动者仍在 ...
//www.110.com/ziliao/article-367708.html -了解详情
工资为1,796.40元。2009年10月10日，双方合同到期后未再续签劳动合同。2009年11月12日，卓影公司出具了《上海市单位退工证明》，上记载：“任 裁决所确认的任某2009年7月至9月的工资以及终止劳动合同的经济补偿金的金额没有异议，但卓影公司仅同意支付任某2009年7月至2009年8月5日 ...
//www.110.com/panli/panli_6222057.html -了解详情
合同到期后，不等于劳动关系自然终止；劳动合同到期后，用人单位要与员工办理终止用工手续，否则如因未及时办理离职手续，而劳动者仍在原公司工作的，视为劳动 （劳动报酬、福利待遇、职位）低于原劳动合同标准，劳动者不愿意续签的。在劳动合同到期后，用人单位是否应该支付经济补偿金，举证责任在单位，用人单位要举证证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-376073.html -了解详情
次签订了为期一年的固定期限劳动合同。2008年2月28日，合同到期后，陈克斌继续在英利公司工作，双方未再续签书面劳动合同。2008年10月31日，英 倍工资呢? 有观点认为，按照法律条文的理解，只要是单位从员工人职满一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，单位就应当支付二倍工资的赔偿，不管是一年没有签订亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-362260.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务