关于确立劳动关系有关事项的通知》；本案不属于劳动争议纠纷范畴，应由被告通过普通民事诉讼途径解决纠纷。现原告诉至法院请求：认定原告与死者贾某之间不存在事实劳动关系。原告宁夏f银工程有限公司向法庭提交了以下证据：1、建设工程施工合同复印件1份，用以证明原告负责靖二联至南二注污水外输管线铺设工程的 ...
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某与云南某洗浴有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、双倍工资：张某于2011年9月4日开始在公司上班，公司没有与其签订劳动合同，没有购买社会保险。 的，依照前款规定处罚。 5、如果通过法律途径解决，事情闹大，公司大部分员工将会知道，公司没有签订劳动合同、购买社会保险属于严重违法，只要劳动者申请仲裁，将 ...
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昆明某某经贸有限责任公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、双倍工资 蔡某于2011年7月25日开始在公司上班，公司没有与其签订劳动合同，没有购买社会保险 和缴纳社会保险费的情况； 5、如果通过法律途径解决，事情闹大，公司大部分员工将会知道，公司没有签订劳动合同、购买社会保险属于严重违法，只要劳动者申请仲裁 ...
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，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2007年1月至2009年10月，王金华在保安 罚款。据此可见，保安公司未给王金华办理社会保险，王金华应当寻求行政救济途径予以解决，通过相关行政部门的行政行为使其权利得以实现。如果王金华对相关行政部门的 ...
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的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2006年6月至2009年10月，张玉在保安 处以罚款。据此可见，保安公司未给张玉办理社会保险，张玉应当寻求行政救济途径予以解决，通过相关行政部门的行政行为使其权利得以实现。如果张玉对相关行政部门的 ...
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的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2005年3月至2009年12月，赵玉斌在保安 。据此可见，保安公司未给赵玉斌办理社会保险，赵玉斌应当寻求行政救济途径予以解决，通过相关行政部门的行政行为使其权利得以实现。如果赵玉斌对相关行政部门的 ...
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进入正式诉讼程序之前，就应该可以得到顺利解决。三、基层人民法院担当替代性纠纷解决方式主体的途径“法院能否担当替代性纠纷解决方式主体”的问题明确之后，担当主体的 义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质”等内容的宣传，提高社会公众对相关纠纷解决方式的认知程度，应该能逐步使大量民间 ...
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所工作，被告动监所仍然未与原告路民签订劳动合同。2010年1月原、被告因签订劳动合同和缴纳社会保险、解决编制产生纠纷，原告路民反映至“市长信箱”。此后，经 所所招录的在编人员均须经过市编办和人事部门统一公开招录，路民没有通过该途径进入动检所，故路民要求动检所继续为其提供工作岗位的请求，无法予以支持。《 ...
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鲍某与云南某科技有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 鲍某被公司违法辞退，委托律师代为处理，本律师了解情况后，以律师事务所的名义给公司发了如下 社会保险和缴纳社会保险费的情况; 5、如果通过法律途径解决，事情闹大，公司大部分员工将会知道，公司没有签订劳动合同、购买社会保险属于严重违法，只要劳动者申请仲裁， ...
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背反 1995年12月26日，被告燕莎商城与原告丁惠燕签订5年的劳动合同，合同终止日期是2000年12月26日。1998年7月31日，燕莎商城 能力的提高。 最后要注重对法官纠纷解决能力的持续提升。一方面，要在纯粹理性和实践理性知识方面持续提升法官解决纠纷的理论素质，其主要途径是完善法官培训制度，使 ...
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