我国社会主义条件下，适应经济体制改革和劳动就业的需要，按照“自愿组合、自筹资金，独立核算、自负盈亏，自主经营、民主管理，集体积累、自主支配，按劳分配、入股 竞争能力。要开展经济联合，发展集团化公司。劳服企业要根据灵活方便、合同管理、合理流动的原则，自主选择用工形式。劳服企业可实行工资总额同经济效益挂钩 ...
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保障金的收取由各级残联的残疾人劳动就业服务机构具体负责，按照收支两条线的办法，实行单位开票、银行托收、财政专户管理。劳动、人事、工商、税务等部门 人证》。各地民政部门在福利企业年检年审时，根据需要可吸收当地残联参与检查残疾人就业安置比例和合法权益保障情况，以维护国家扶持保护政策的严肃性。三、大力扶持 ...
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调整和完善所有制结构的要求，加快福利企业的改革、改组和改造步伐，强化企业内部管理。在改制中必须坚持社会福利属性，把福利企业承担安置残疾人的义务和享受国家 的基本权利和切身利益，意义重大，任务艰巨。各级政府应予以高度重视，将残疾人劳动就业纳入政府的经济、社会发展总体规划，统筹安排，统一组织，同步实施。要 ...
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渠道，要鼓励它们坚持为劳动就业服务的方向，通过进一步搞好多种经营，吸收安置更多的富余人员和待业人员。同时通过清理整顿，加强教育管理和指导帮助，使其 等要面向电力企事业单位、面向社会积极开展有计划，有组织的培训。安排教学时结合就业工作统筹规划、专业设置服从社会需要，积极举办定向培训和委托培训。七、挖掘 ...
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，工商行政管理等部门应当为其优先办理注册登记等手续，并在收取注册登记费等费用时给予适当照顾。 我国各地出台的法规、规章对于保护残疾人的劳动就业权 的规定并结合各地实际情况作出具体规定。 （二）加大行政扶持力度，促进残疾人就业 由于残疾人自身存在局限，仅仅依靠残疾人自身的力量往往无法很好地实现残疾人的 ...
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共和国劳动和社会保障部令 第26号《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》已于2005年6月2日经劳动和社会保障部第10次部务会议通过，现予公布，自 歇业或者停止经营的，应当在歇业或者停止经营之日起30日内到颁发该证的劳动保障行政部门办理就业证注销手续。第十三条就业证遗失或损坏的，用人单位应当向颁发该证 ...
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。第四条自治区劳动行政部门统一管理全区外来劳动力就业工作。市、县劳动行政部门主管本行政区域内的外来劳动力就业工作。各级劳动行政部门所属的劳动就业服务机构具体负责 资格。第十二条对从事有毒、有害的务工人员，用人单位必须提供必要的劳动防护用品，并定期进行健康检查。外来劳动力在务工期间发生工伤事故的，依照 ...
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人民政府各县、区人民政府，市直各委、办、局：市残疾人联合会关于《厦门市保障残疾人劳动就业暂行规定实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。附： ，由卫生部门会同有关部门统一考核，进行专业职称评定后列入医疗系统管理。第六条安排残疾人就业，可以本单位干部、职工的待业直系残疾亲属为主，采取自行消化 ...
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》（人社部发[2008]75号）精神，原劳动和社会保障部承担的“制定中国公民出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责” 监管备用金协议书》同时终止执行。备用金监管划转工作步骤如下：（一）各境外就业中介机构应于2008年12月19日前与北京市商务局、广东发展银行北京朝阳门支行 ...
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(四)未按行政执法程序乱检查、乱罚款的； (五)未按规定到市劳动力市场管理办公室统一办理《河南省外来人员就业证》的； (六)未按规定时间报送统计报表的；第五条 本实施细则由市劳动保障行政部门负责解释。第六条 各县(市)可根据市政府《洛阳市流动人员就业管理暂行办法》和本实施细则，结合当地实际 ...
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