，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决范围是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地最低工资标准十二个月金额的 这些是《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》明文规定的。诚然被告在工作中存在玩游戏、开网店等违反工作纪律的 ...
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2008年7月31日未足额发放之工资1462元，加付赔偿金1462元，补发2008年夏季降温费400元，经济补偿一个月工资3000元，合计20380元。 3、 支付经济 等信息合作方式，所以我并没有损害公司利益，相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未 ...
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组织和个人不得阻挠和限制；要求各级工会要依照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》的规定，组织进城务工人员加入工会，积极探索进城务工人员入会的多种组织形式 在强烈地激励人们为了考试而拼搏。试想，如果考试可以决定一个人在社会中的超经济的地位、身份和特权，与考试没有直接联系的、“以人为本”的素质教育还有 ...
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，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称： 使用的房屋返还给出租一方之后，出租一方才会退还该押金。而委托经营合同中规定的合同保证金实际上系为“工程保证金”，仅用作保证申请人兴建、实施“娱乐城”项目，在 ...
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群承认本人患抑郁症还经常吃药。庭审中，陈群表示同意离婚，但要求王世新给付离婚后因治病及生活上的经济补偿２００００元，退还购置结婚嫁妆费用８０００ 一审还要认定被上诉人＂因病尚需治疗＂呢？根据国家信息产业部的有关规定及国家劳动法规定被上诉人如患有精神抑郁症就要被辞退或不能在本职工作。如果被上诉人有这种病 ...
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，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称： 使用的房屋返还给出租一方之后，出租一方才会退还该押金。而委托经营合同中规定的合同保证金实际上系为“工程保证金”，仅用作保证申请人兴建、实施“娱乐城”项目，在 ...
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对待，需要给予劳动者相应的经济补偿。 四、违约金问题。 用人单位是不可以要求劳动者在试用期内承担违约责任。《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前 。关于这一点，劳动部曾经在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中第30条明确规定：“劳动法第25条为用人单位可以解除劳动合同的条款， ...
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经营遇到严重困难、需要裁员时，如果是正式职工，就要支付解除劳动合同的经济补偿，裁员成本大。如果是派遣工，由于没有直接签劳动合同，可以避免 月08日 [8][10]陈兵，我国劳务派遣立法的完善，硕士学位论文，苏州大学(法律·劳动法)，2009年9月，万方数据 [9]浙江省财贸工会，论我国劳务派遣法律制度 ...
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直到今天的工资呢？很明显，上述逻辑上是十分荒谬的。 至于拖欠工资的经济补偿， 则更是皮之不存， 毛将焉附？在此无需更多阐述。 综上所述， 深圳劳动仲裁委 依法支持原告诉讼请求，以维护原告的合法权益。同时也打击某些刁钻的员工无视劳动法的存在， 企图钻法律的空子，侵害守法经营的用人单位的合法权益行为，以 ...
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法律若干问题的解释》（法释[2004］）的第十三、十四条，违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（［1995年］223号）第二、三条和《劳动合同法实施条例》等的相关规定，上诉人能以被上诉人违法解除劳动合同为由选择继续履行劳动合同或要求获得双倍经济补偿以及给上诉人造成的“四金”工资等相关损失 ...
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