等主要涉及各种责任事故类犯罪和市场经济犯罪；《中华人民共和国妇女权益保障法》第51条规定了侵犯女性职工合法权益的劳动犯罪；《中华人民共和国职业病防治法》第71条和 的需要。在全球范围内，绝大多数人国家的刑法典中不涉及或涉及少量侵犯劳动者权益犯罪的规定，全部或大量的劳动犯罪是规定在劳动法律之中。如英国、 ...
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的法定义务后，工伤损害赔偿的主要部分就从民法侵权法中分离出去，成为社会保障法的一部分。” ② 二者主要区别： 1、归责原则不同。工伤保险的用人单位（或 ，一是劳工在雇佣条件下应该享有的身心健康和人格尊严。⑦我国由于存在的一些劳动者权益保护问题的事实，经常受到其他成员国的指责。我们要根据已批准的国际劳工 ...
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政策性措施。而一次性经济补偿金是基于《劳动法合同法》的规定是企业法定义务，是保障劳动者权益的是一项法律手段；支付及领受的一次性安置费的惟一条件是关闭破产 2001年第1版。[12].劳动和社会保障部劳动科学研究所：《外国劳动和社会保障法选》，中国劳动出版社1999年5月第1版。[13].苏惠祥、邱本 ...
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的法定义务后，工伤损害赔偿的主要部分就从民法侵权法中分离出去，成为社会保障法的一部分。” ② 二者主要区别： 1、归责原则不同。工伤保险的用人单位（或 ，一是劳工在雇佣条件下应该享有的身心健康和人格尊严。⑦我国由于存在的一些劳动者权益保护问题的事实，经常受到其他成员国的指责。我们要根据已批准的国际劳工 ...
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年）》和《江苏省妇女发展规划（2006-2010年）》，深入贯彻《妇女权益保障法》和男女平等基本国策，继续把与妇女生存、保护和发展关系最为密切的 、异地转移。建立城乡劳动力公平竞争、同工同酬、同等待遇的就业制度，实现城乡劳动者平等就业。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用 ...
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公法范畴的诸如劳动者权益以及经济秩序与安全保障的法律；狭义上的社会法仅包括有关调整劳动关系的劳动法和有关社会运行秩序保障功能的社会保障法或社会安全法 旅游服务提供者﹙包括旅游经营者和旅游辅助服务者﹚之间形成的所有社会关系，是涉及多项权益的综合事实，它既可能形成两者之间的法律关系，还有可能形成两者之间的 ...
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的，人民法院应予受理。”第七条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；……”虽上述规定确定了社会保险争议属于劳动争议 为此，《社会保险法》是继《劳动合同法》后的又一部倾向保护劳动者权益的社会保障法。为了使企业健康发展，防范各种法律风险并最有效的降低用工成本 ...
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，然而，对于大部分从农村进城的打工者来说，《劳动法》似乎并未成为他们权利的保障法，或者是企业主没有法律意识，或者是进城务工的人员根本不适用《劳动法》。 的不平等 １、 进一步完善劳动合同制度，加强对劳动者权益的保护。劳动者的权益直接体现之一的劳动合同，关系到劳动者和用人单位双方相互利益和社会劳动秩序。 ...
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条的规定，劳动监察机构虽然有权查处用人单位违反劳动保障法律法规或规章，对劳动者权益造成损害的行为，但对由此发生的赔偿争议却无权处理，而只能由当事人另行 与劳动仲裁》，《工会理论研究》2005年第4期。 [17]参见日本《劳动基准法》、《劳动安全卫生法》、《最低工资法》、《工资支付保障法》、《劳动者灾害 ...
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劳动权属于： 第一：劳动权首先属于宪法化基本人权。资产阶级和无产阶级的历史斗争已经证明劳动者权益的保护有赤裸裸的一无所有到法律给予特殊保护以及社会给予人文关怀，上升为基本 月第2版 11、王全兴《劳动法》法律出版社，2004年9月第2版 12、王允武，罗澍，廖娟《劳动与社会保障法》电子科技大学出版社 ...
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