公平、公正”的原则招标确定社区卫生服务机构。具体招标办法由市财政局、市卫生局、市政府采购中心等部门制定。建立社会民主监督和绩效考评机制,凡考核不达 购买服务办法,加强资金监管,参与社区卫生服务机构考核。 (六)人事部门负责制订社区卫生服务人才培养、引进、职称评定、工资待遇等方面的支持政策,引导优秀人才 ...
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教材,对学生的全科医学、中医类别全科医学和社区护理学科进行系统教育。组织学生到社区卫生服务机构见习或实习。区内各高等医学院校要创造条件,积极开展全 人员履行岗位职责情况的考核,提高服务水平和工作效率。岗位考核以专业水平、工作绩效和接受服务居民的满意度为主要标准,实行定性与定量考核相结合,聘期考核与定期 ...
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农村疾病控制网络建设,提高处理农村重大疫情和公共卫生突发事件的能力。进一步完善计划免疫冷链、疫情报告信息系统,重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病 经济责任审计制,并落实其人事、分配、业务等经营自主权和待遇,将其工资和医疗保险单位缴纳部分纳入区县(自治县、市)级财政预算。乡(镇)卫生院人员实行 ...
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策略;能够为艾滋病病毒感染者和艾滋病患者提供预防保健咨询服务;建立健全疫情速报系统。 (三)认真做好农村妇幼保健工作。加强农村孕产妇和儿童保健工作,保证镇卫生院 继续教育制度,制定镇、村在职卫生技术人员和管理人员培训规划,鼓励有条件的乡村医生接受医学学历教育。对没有工资收入的人员在培训期间给予适当补助 ...
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文明单位和局级文明单位。市级文明单位是基层单位物质文明、政治文明、精神文明建设综合性成果的最高荣誉称号。 第三条文明单位创建工作是上海市市容环境卫生管理局、上海市城市管理行政执法局(以下简称市局)精神文明建设体系的重要组成部分,是加强基层建设,弘扬行业精神,培育优秀文化,提高员工素质,树立社会形象 ...
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预防接种人员的准入考核和培训教育制度,建立健全免疫规划规范、科学的冷链系统和服务管理体系。全省各级人民政府要将免疫规划工作作为改善民生、强化公共服务 部门 “一把手”负责制,加大预防接种在实施基本公共卫生服务项目考核指标的权重,建立基层医疗卫生机构绩效工资与免疫规划工作任务挂钩的奖惩制度。各县(市、区 ...
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改革开放呈现新格局,素质教育不断推进,义务教育经费保障机制不断完善,义务教育教师绩效工资制度开始实施,教育国际合作交流全面推进。教育事业发展推动我国人力资源开发 一铺和校外住宿以及留守儿童较多地区寄宿设施不足等问题。加强学校体育卫生设施、食堂、厕所等配套设施建设,提高学校教学仪器、图书、实验条件达标率 ...
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对就诊基层医疗机构的参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini流感等突发公共 支持。4、加强“金财工程”建设,提升科学决策水平。按照“建设一个无所不包的系统、编制一套无所不在的预算、形成一种无所不能的监督”的总体目标,制定科学 ...
//www.110.com/fagui/law_381652.html -
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对就诊基层医疗机构的参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini流感等突发公共 支持。4、加强“金财工程”建设,提升科学决策水平。按照“建设一个无所不包的系统、编制一套无所不在的预算、形成一种无所不能的监督”的总体目标,制定科学 ...
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行政监督执法工作。在职业病危害严重的木质家具制造、金矿等行业开展全国职业卫生先进企业创建活动。开展个体防护用品使用情况调研检测,加强个体防护用品监管。 分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。21.加强事业单位绩效工资管理。加强对事业单位绩效工资分配的指导,深入做好清理核查事业单位津贴补贴工作;探索 ...
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