限度与方法等问题。⑵这就强调了刑法作为调整、保护和惩罚劳动犯罪的准则作用，也强化了刑法规范对劳动关系中劳动者人身、财产、尊严等的调整，从而在社会发展 行政手段加强、刑罚手段的弱化紧密联系在一起的。因为，随着世界经济的繁荣与发展，劳动关系与矛盾也日趋复杂，它要求一方面国家要用行政手段去推行社会福利措施， ...
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与方法等问题。 [2]这就强调了刑法作为调整、保护和惩罚劳动犯罪的准则作用，也强化了刑法规范对劳动关系中劳动者人身、财产、尊严等的调整，从而在社会发展中 手段加强、刑罚手段的弱化紧密联系在一起的。因为，随着世界经济的繁荣与发展，劳动关系与矛盾也日趋复杂，它要求一方面国家要用行政手段去推行社会福利措施， ...
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、少下岗。避免集中批量解除职工的劳动关系，把职工推向社会或将失业保险作为安置职工的唯一办法。各级政府要结合产业结构调整，大力发展社区服务业，创造更多 ，采取灵活多样的形式，主动同有关部门搞好配合，充分发挥舆论的先导作用，进一步扩大宣传效果，引导下岗职工转变就业观念，立足自主择业。 二○○一年七月三十日...
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企业改革、社会稳定和经济发展的大事切实抓紧抓好。要紧紧围绕中央提出的“两个确保”和国有企业改革脱困目标，认清下岗职工解除劳动关系出“中心”后纳入社区管理和 职工、失业人员的社区再就业工作提供帮助和支持。各级就业服务机构要充分发挥职能作用，通过提供政策咨询和职业指导、发布社区就业信息、开设社区服务窗口、 ...
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失业保险基金和城市居民最低生活保障资金不足，也可用于对特别困难企业与职工解除劳动关系支付经济补偿金和生活补助费以及促进再就业的补助。（三）努力扩大失业 步骤整个并轨工作用3年时间完成。第一年完成并轨任务的40％左右，主要解决当年协议期满出中心的下岗职工和2000年底前出中心尚未解除劳动关系的下岗职工 ...
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市场机制不够健全的情况下行之有效的过渡性措施，为保障下岗职工的基本生活，促进改革、发展和稳定发挥了积极作用。但从改革的方向看，适应建立现代企业制度的 代缴社会保险费的，应按规定支付生活补助费或经济补偿金。职工与企业解除劳动关系对的经济补偿金以及企业拖欠职工的工资、医疗费、住房公积金、集资款等，是企业的 ...
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和优化配置,适应了社会主义市场经济发展的要求,也发挥了保护劳动者和用人单位双方合法权益的作用。用人单位和劳动者依据国家的法律法规,确定劳动关系、明确双方的权利义务。 人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对于竞业限制的 ...
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名词加以混淆。［3］318王全兴教授认为，劳动关系有单个劳动关系与团体(集体)劳动关系之 区分。与单个劳动关系对应的劳动争议为狭义劳动争议，即劳动者与 机制作保证。由于我国实行一元工会制度，自上而下的工会结构体系在国有企业中发挥了重要的作用，但随着私营企业的数量和规 模的扩大，在其中建立工会组织成为 ...
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要鼓励发展会计、律师、公证、咨询等中介服务机构，发挥其对企业经营管理评价、投资人权益维护、资本流动引导和社会经济监督等功能。各类中介组织要与政府部门 城镇低收入群体的生活。继续做好“两个确保”和“低保”的衔接工作，对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，继续运用各类筹资渠道保障其基本生活。对解除劳动 ...
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经贸等有关部门和工会组织要各司其职，密切配合，增强责任心，建立有效机制，充分发挥各职能部门的作用，确保此项工作的顺利推进，为建设西部经济强省、实现“三步走” 并轨的办法和途径。对国有企业新裁减人员、出中心并解除劳动关系的下岗职工和城镇集体企业的下岗职工，要按规定及时为其提供失业保险，符合条件的可纳入 ...
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