6月21号正式进入目前的 公司工作，工作至今，期间一共签订了4次劳动合同，分别是2004-2008年，2008-2011年，2011-2013年，2013-2015年， （ 2）如果公司拒绝，但仍然同意续签固定期限的劳动合同，这样合法吗？如果我不同意公司的做法，公司应该怎么赔偿？（3）如果公 司同意， ...
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琴、王连清陈述矛盾；对调查张玉军的笔录也提出异议，其与刘小军在怎么联系方面存在矛盾，张玉军说是在吃饭过程中与刘小军的陈述存在矛盾；另对任 到期后不久续签的，原被告续签合同的截止日期应为2009年6月28日，故本院对原告诉请判令被告继续履行与原告签订的沙河承包协议并赔偿损失36000元至到违约行为消除之 ...
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，与押金票放在一起，移交押金票时被蒋绪丽卷走。且此合同多处与门面转让合同不吻接。1、起止日期是2006年10月9日至2008年12 的经济损失，对其具体损失额，本院无法确认，故对于蒋绪丽要求本院判令被告赔偿原告门面装修费9524元、货物库存14 056元、利息损失费2643.58元的诉讼请求，本院不予 ...
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加400的工资，他不同意。然后我说那我不续签了。然后他说我没有提前30天通知他。 可是我看了规定是公司在合同期满前一个月向职工提续约或是不续约的。 合同是自然终止的，他不发我工资，他说发工资可以，但是必须赔偿他用人期空档的损失。社保也是没有给我交满一年的，最多最多10个月。 还是14日早上，他的说客 ...
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， 1.我2007年3月10日与公司签订为期3年的合同，合同规定期满终止时无论双方谁提出不续签都应提前30日书面通知，如未履行需赔偿一个月工资，但是公司现不跟我续签，也未 ，应该计算在内吗？ 4.公司通知不续签时，是我在职的最后一天，我还有4天半的加班调休，和3天年假未休，也没法休了，这部分怎么赔偿？...
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诉讼费用。被告钟锦信辩称：对方要求的赔偿是不合理的，第二项诉请是没有道理的，根本没有相应的规定，这个是政府安排的住宿，怎么就要求我们退出呢？我的小孩大 ……。第五十二条：租赁期满，乙方应在甲方通知的时间内办理续签租赁合同手续，逾期壹个月不续签的，视为乙方自动放弃房屋承租权，甲方有权解除本合同，收回房屋 ...
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告答辩人违反合约，说答辩人跟弟弟互换房住。事实是答辩人作为一户之主，怎么安排好家里人是答辩人的责任，而且一直以来都是答辩人的弟弟一家在朝阳路五座XX号 ……。第五十二条：租赁期满，乙方应在甲方通知的时间内办理续签租赁合同手续，逾期壹个月不续签的，视为乙方自动放弃房屋承租权，甲方有权解除本合同，收回房屋 ...
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“1400”的赔偿对不对？劳动合同法上 不是说了按前12 个月的平均工资赔偿吗？ 4 再提一下那个签合同的事：是“一年”的合同不是“一 年多”的合同。也就是是“12”月不是“14”个月。也 就是那个没有续签的时间应该是从2011年1月14号算起 吧。 现在我请各位 ...
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工资发给我。 咨询：1、劳动合同没有续签是否合法，不合法是否要赔偿损失。 2、工作期间的受伤是否能报工伤、期间的工资和保险怎么算，不能报工伤时隔一年是否还 钱。合同是在3月份签的，公司在甲方用工公单位上的时间签的是1月份。合同签定后没有及时给上缴保险，保险是在5月份补缴的，本人是农业户口所以没有把1- ...
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，双倍工资是没有期限的限制的，只是支付的方式不同而已。四、双倍工资该怎么计算 很多人将双倍工资简单理解成了工资的双倍，实际上双倍工资的含义，是 按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高 ...
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