工作，每月工资2300元，直至2010年5月10日被上诉人才与上诉人签订书面的劳动合同。期间，被上述人克扣上诉人多月工资，也没有发放加班工资，连应当 已严重违了反劳动法。为维护劳动者合法权益，特向提起上诉，请求贵院依法支持上诉人的主张。 此致深圳市中级人民法院 上诉人： 年 月 日深圳劳动纠纷律师咨询...
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大家早晨！ 本人遇到劳动纠纷，请大家帮忙分析一下：提出宝贵意见。 1.公司没有执行劳动合同要求，以不胜任为由给本人降职降薪，有人事调令复印件，我可以不 。 6.公司向全体工厂公开贴出人事调令（给本人降职降薪），本人要求公司履行劳动合同，但公司还是给本人降职降薪，给本人造成啦精神伤害，要求公司进行经济 ...
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关于劳动纠纷的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保，一年365天天天上班（每天 了时效驳回所有的申请。 请问律师 ： 1.如果上诉法院，法院会维持仲裁的判决吗？劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 2.我们准备请律师帮忙除此之外我们还可以做 ...
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代理人周国栋，河南国基律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）武陟县人大机关劳动服务公司建筑安装大队。 法定代表人赛连喜，经理。 委托代理人赛胜兵， 组。 上诉人武陟县公安局与被上诉人武陟县人大机关劳动服务公司建筑安装大队（以下简称建安大队）建筑工程施工合同质量纠纷一案，武陟县公安局于2005年1月25 ...
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为签订合同的劳动纠纷 我是从2008年4月份进的单位，期间公司一直没给我们签过劳动合同，因为未缴纳过任何的社会保险，而且最近公司还无缘无故的拖欠 就是不再辞职报告上签字，不批准我们辞职。无奈我们只能直接离开公司。现在我们想通过劳动仲裁来维护我们的自身合法权益，再次我想问一下大家，我们这样辞职对以后我们 ...
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劳动纠纷，我的情况如下： 1、公司进行改革从08年8月18日起，以将原先的技术部、采购部、质检部等部门统一划归生产系统，以系统内部人员工作调动为理由，在未与我本人商量的前提下，将我由原来劳动合同签订的技术部技术员的工作岗位调至生产车间流水线上工作，原来的固定工资也随着工作岗位的调动 ...
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劳动纠纷处理相关流程 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、 ...
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背景：因和原单位有劳动纠纷，原单位不签订劳动合同，不买社保，不支付周六加班费，我向当地劳动仲裁委提交了劳动仲裁申请书，劳动仲裁委已受理并于10月16日 我有离职交接表。派出所说他们只是核实情况，没有其它意思。那么问题来了： 1、劳动仲裁中，被申请人当庭提交证据，我该如何应对？不是说有举证期吗？如何规定 ...
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我是公司前台人事文员，来公司工作三个月了还未签定劳动合同，在第二个月的时候给公司说要签合同他一个礼拜没给我留底合同，我提前一个月提出辞职，在这个月发工资的时候扣了我500，说未签合同还视为试用期，而当时他说的试用期是一个月，现在要我帮找到人才让离职，你说这要不要找劳动仲裁委员会解决这个劳动纠纷...
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我在北京，我想咨询一下，签完劳动合同公司没有给我劳动合同书，现在和公司发生了劳动纠纷，向公司要劳动合同书，公司就说给我了，我该怎么办...
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