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) 甲方: 有限公司 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。 十三、合同的 ...
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:1)如乙方在合同期未满而离职,乙方不得到同类产品和同类经营行业打工、任职,也不得从事生产与原单位有竞争关系的同类产品和同类业务。2)在合同期乙方以任何理由解除劳动合同的,应支付甲方违约金2万元。请问合理、合法吗?补充:我是一家企业的行政人员,因公司担心员工在在职期间学会技术后 ...
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乙方提交相关资质证明后,由第三方合作机构代其缴纳—为乙方提供“企业训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期,如甲乙双方合同未解除,乙方无需承担。 今天给我们 我就不明白了:我们和公司签的合同里面有明确的规定说:乙方若工作未满6个月离职,需支付违约金9800元;工作时间满6个月未满两年离职,应 ...
//www.110.com/ask/question-2637613.html -了解详情
乙方提交相关资质证明后,由第三方合作机构代其缴纳—为乙方提供“企业训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期,如甲乙双方合同未解除,乙方无需承担。 今天给我们 我就不明白了:我们和公司签的合同里面有明确的规定说:乙方若工作未满6个月离职,需支付违约金9800元;工作时间满6个月未满两年离职,应 ...
//www.110.com/ask/question-2626354.html -了解详情
你好,我是一个国有企业员工,现在想要马上辞职,2011年9月签了一份劳动合同合同上写乙方在合同期提前终止劳动合同,按公司{2011}45号《青年员工管理意见》处理,这份管理意见上注明离职人员按实际工作期内应发工资总额的10%支付单位违约金。然后单位2011年12 ...
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本案现已审理终结。原告上海外高桥国际动漫游戏发展中心有限公司诉称:被告系其单位员工,双方曾签订劳动合同及补充协议,约定被告年薪为人民币96000元(以下币种均 本院不予支持。至于原告诉称,其曾为被告出国考察提供了相关费用,在劳动合同期,被告如提出辞职,应当与单位进行结算,在未结算之前双方不宜解除劳动 ...
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随军家属就业新开办企业和从事个体经营者的税收减免工作。5.用人单位接收随军家属后双方应协商签定劳动合同,合同期限一般不得少于三年,在合同期用人单位不得随意 等部门要按照有关政策,及时办理有关手续。对已安置一次且不上岗或自动离职的随军家属,不再进行安置。7.各区县人民政府每年要适时召开各系统、各部门 ...
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国家级高新技术企业,所研发、生产、销售的产品为高科技精度测量仪器设备,对企业员工的学历、能力、技术要求非常之高,公司本着培养造就量仪方面的高素质、高技能 事由,双方可解除合同;甲方在乙方培养期间花费了大量的培训费用,如乙方在合同期主动提出辞职的,按连续三年乙方基本工资的50%返还给甲方,不满三年的按 ...
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日至2010年12月19止。付军薪酬由两部分组成:1、基本工资500元/月(合同期不作调整)。2、岗位工资500元/月(随付军岗位变更进行调整),以 付军主张其月工资 3000元的理由不能成立,本院不予支持。按月发放的午餐费补贴属于企业职工福利,而误餐补助是单位对职工因加班误餐而补助的费用,不属于按 ...
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文化美术培训中心 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一 损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。 十、合同的变更 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html -了解详情
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