日、小时确定；（二）实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清；（三）实行计件工资制或者其他相类似 内向县级劳动保障行政部门书面报告，并提出处理方案。第三十七条用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作， ...
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日、小时确定；（二）实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清；（三）实行计件工资制或者其他相类似 内向县级劳动保障行政部门书面报告，并提出处理方案。第三十七条用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作， ...
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日、小时确定 （二）实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清 （三）实行计件工资制或者其他相类似工资 工会非专职工作人员履行职责 （七）担任集体协商代表期间，参加集体协商、签订集体合同 （八）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练 （九）法律、 ...
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、小时确定； （二）实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清； （三）实行计件工资制或者其他相类似 县级劳动保障行政部门书面报告，并提出处理方案。 第三十七条 用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作 ...
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保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所 能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 ...
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事务所律师。上诉人李荣昆因与被上诉人大连荣兴国际船舶代理有限公司、梁胜利船员劳务合同纠纷一案，不服大连海事法院（2009）大海商初字第184号民事判决，向 二）奖励办法：远洋根据年利润收入提出35-40%比例进行再分配……（四）工资结算：合同期满以现金或存折形式支付。五、保险及工伤、亡与疾病的处理（一 ...
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，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。 七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办 、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于 ...
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为xx集团招标部工程师，试用期基本工资人民币5000元/月，试用期满工资上涨20%，另1000元/月的岗位工资每半年发放，通讯费及食宿补贴另计，享受探亲假和 、谩骂公司领导，诋毁公司形象的属严重违反被告规章制度的情形，被告可以解除劳动合同，庭审中查明，原告利用职务便利帮助案外人陈x连续中标四个工程项目 ...
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代理人陈X，女，该公司员工。原告桑XX诉被告上海XX销售（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月17日立案受理后，依法由审判员薛瑾独任 被告出具的劳务协议解除通知书，称双方劳务关系已于2009年1月9日解除，原告工资结算至2009年1月9日。2010年1月8日，原告向上海市浦东新区劳动 ...
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履行各自的义务。现被告提供的证据不足以证明合同期满后，双方就劳动报酬达成新的约定，至于在被告提出解除关系前，原告未对工资提出异议，因原、被告约定的是年薪， 原告银行帐户内的劳动报酬情况看，并非定期发放的，这种情形类似于年薪工资的预发，最终系以年作为结算标准的，故原告不可能即时对打入帐户内的工资提出异议 ...
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