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辞职,但原告从未被告递交过辞职申请书。原告依法郑州市劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,市劳动仲裁委员会以申请超过申诉时效为由原告下发不予受理通知书。 ,判决如下:一、原告谢艳霞与被告河南花园塑料制品有限公司之间的事实劳动关系存在。二、驳回原告谢艳霞要求被告河南花园塑料制品有限公司补缴1998年 ...
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被告的真实伤残等级无法进行鉴定。2009年6月,被告邵阳市劳动仲裁委员会申请仲裁,6月8日邵阳市劳动仲裁委原告送达邵市劳仲案字(2009)第17号仲裁 、被告申请复鉴的申请表,被告在一年后对伤情进行复鉴,经鉴定为伍级; 11、原告湖南省劳动部门再次鉴定申请书,原告在收到被告的复鉴结论后再次 ...
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。收到洪江电力公司的书面答复后,曾凡和又于2000年7月湖南省怀化电业局递交一份要求解决妻子或子女顶职工作的报告,怀化电业局2003年12 ,事实清楚,足以认定。 本院认为: 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序,当事人因对劳动仲裁裁决不服而人民法院提起诉讼的,人民法院应当对当事人的 ...
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。收到洪江电力公司的书面答复后,曾凡和又于2000年7月湖南省怀化电业局递交一份要求解决妻子或子女顶职工作的报告,怀化电业局2003年12 ,事实清楚,足以认定。 本院认为: 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序,当事人因对劳动仲裁裁决不服而人民法院提起诉讼的,人民法院应当对当事人的 ...
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出勤统计表,证明原告被记旷工一天; 9.啤烫部计件质量奖金表; 10.仲裁申请书。 被告对以上证据除证据6以外的真实性均没有异议,认为证据2正好 支付法定节假日加班工资的请求不予支持;5.社会保险不属于劳动争议纠纷,本院不予受理评判,原告可劳动行政主管部门申请解决。 据此,依据《中华人民共和国劳动法 ...
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和拖欠上诉人的工资。三、一审法院判决适用法律是正确的。首先,被上诉人在劳动仲裁阶段和一审庭审过程中并没有承认上诉人“每天工作至少11个小时以上”,被上诉人 人已经因为工资及工作时间问题与被上诉人发生争议并佛山市南海区劳动和社会保障局狮山所松岗站递交调解申请书,以上事实说明,上诉人并无相应证据证实 ...
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和其它组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷,可以依法仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包同纠纷提出的仲裁 仲裁委员会的受理范围。第八条申请人申请仲裁应当仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请及副本。第九条仲裁申请书应当裁明下列事项:(一)申请人和被申请人 ...
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仲裁案件,涉案标的30多亿元,维护当事人的合法权益,为经济和社会发展作出积极贡献。我们在办案实践中致力于体现仲裁法的立法精神和以民为本的指导 仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。第八条 申请人申请仲裁,应当仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本、申请人主体资格证明文件。第九条 ...
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和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以依法仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的 委员会的受理范围。第八条申请人申请仲裁,应当仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。第九条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)申请人和被申请人的 ...
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7600元,请依法判决。姚茂芳在举证期限内向本院提交如下证据:1、《劳动争议仲裁申请书》复印件1份1页,拟证明杨顺锋陈述的务工时间不对的事实;2 部分的劳动报酬未得到落实。2011年9月8日被告新晃县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁称:请求依法裁决被申请人(原告)及案外人共同支付申请人(被告)劳动报酬 ...
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