按照原、被告的协议，被告应向原告支付管理费177652.80元；综上，因为被告故意虚报工程进度量、超报预算，造成原告超额预付被告工程款465906元，（按照协议 规定收取管理费、劳保费、税金以及扣款等，因双方所签合同无效和缺乏事实与法律依据，也依法不能得到支持；根据相关法律规定，当事人对自己提出的主张 ...
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从快递服务的宗旨与目的角度考虑，收件人应有权就快递服务延误或寄递物品不符合合同约定（该问题的发生归因于寄件人的除外）直接向快递企业提出主张。倘若收件人 该公司在经营代收货款业务中，挪用卖家货款五千万元，以致公司倒闭，数千员工聚集公司索要工资，数百卖家集体索要货款，一度造成当地社会秩序混乱，引起中央领导 ...
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协议。反诉被告辩称，双方签订的房屋转让协议合法有效，双方应当全面履行。张X并非故意不按期偿还银行贷款，当时事出有因。张娅以反诉原告曹XX的名义用房屋抵押贷款， 不利的后果由被告承担。双方另约定了违约责任等事宜，双方均在协议上签了名。合同签订后，2007年6月14日，被告向原告出具书面委托书一份，由原告 ...
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系双方当时真实意思的表示，故被申请人在主观上不存在故意不与申请人签订劳动合同的恶意，申请人亦认可补签劳动合同的事实，故对申请人刘某要求被申请人支付 合同。”笔者认为，根据该规定，双倍工资与补签合同是用人单位承担的“同时并列”责任。 《劳动合同法》的相关规定的本意是促使用人单位与员工及时签订劳动合同， ...
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承包金，构成违约。2007年2月，杨永世携带俱乐部和超市的合同章、组织机构代码证等重要印鉴、证书离开，同时带走了价值25万元的球具用品，故意不接顾客电话，不处理任何遗留问题，不对供应商付款退货。俱乐部、超市组织8名员工在工商局查办后、监督委员会协助下对241人次办理了退卡 ...
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，所以本案是一个经济纠纷。被告人韩小庚否认是合同诈骗的共犯，其只是公司聘请的员工；辩称公司是依法成立，合同是合法的，没有骗客户的钱。其辩护人认为 较大损失，据此，可认定三被告人有非法占有他人财物的目的和故意。三被告人并无履行合同的诚意且不作任何努力，取得财物后并非用于购买生产资料和为履行合同创造条件 ...
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工资报酬、工作地点、工作岗位等主要内容予以明确，避免劳动者以劳动合同主要条款不符合招聘时承诺条件为由，不签或拖延签订劳动合同，产生纠纷。2、签订劳动合同， 他们对企业心存不满或与企业发生纠纷，很容易产生盗取或撕毁劳动合同，进而自己或唆使其他员工，向企业提起索赔双倍工资仲裁，给企业制造麻烦的恶意。实践中 ...
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态度等方面进行综合考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期，考试合格者，转为正式员工并签订劳动合同。 2、甲方应做好培训实习指导、监督、协调和服务工作、 3、 与规定，积极维护公司形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于乙方不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有责任均由乙方承担。 4、乙方严格执行 ...
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工资报酬、工作地点、工作岗位等主要内容予以明确，避免劳动者以劳动合同主要条款不符合招聘时承诺条件为由，不签或拖延签订劳动合同，产生纠纷。2、签订劳动合同， 他们对企业心存不满或与企业发生纠纷，很容易产生盗取或撕毁劳动合同，进而自己或唆使其他员工，向企业提起索赔双倍工资仲裁，给企业制造麻烦的恶意。实践中 ...
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某某。委托代理人王某某。被告某某塑料喷涂厂。法定代表人方某某，厂长。委托代理人彭某某，该单位员工。原告宫某某诉被告某某塑料喷涂厂(下称喷涂厂)劳动合同 的为由，单方面要求解除双方之间的劳动合同。第三、关于原告认为被告未及时足额支付劳动报酬，前文已阐述，并非被告故意不足额支付；关于未依法缴纳社会保险， ...
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