元押金，试用期1个月。 申请表上有注明：1.员工在7天内辞职无法得到工资和押金 2.试用期辞职必须提前7天 我对表已经签名了。 这符合劳动法吗？缴纳押金是否违法？是否有效？ 请问；1.如果我在刚开始4天内辞职，按照劳动法规定能否得到工资？ 2.现在我工作了10天，今天提出辞职，我需要 ...
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任助理一职，负责人员招聘这块。当初进公司签订的是入职协议，规定试用期三个月，试用期内工资是2500+奖金，但是要交押金，并且协议只有公司一份，上面 是：1.我该如何证明自己的员工身份，因为能证明的材料都在公司。 2.如果我在使用其内辞职，公司是否应该退还我押金？ 3.试用期辞职，工资该找哪个办公室的要 ...
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您好：我想请问江西省是否有法律法规、政策规定，酒店这一服务行业有权规定员工年前不允许辞职？？ 我在江西抚州这边一家酒店工作，因个人原因向酒店提出辞职（我还是试用期），酒店以行业的特殊性为由不允许我辞职，说这是行规并且称有相关规定，请问有这一类的规定吗？酒店不允许员工年前辞职合法吗？...
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我6月11日开始在私人公司上班，目前是试用期，没签合同，就填了简历表，做了两个星期，但发现老板有问题，我觉得在这里做下去是没有任何意义的，对自己也会有伤害，但工资是第二个月月底才会发，而且老板说员工自己辞职是不发工资的，这样合法吗？...
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我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？ 注:本人现在是试用期，谢谢，请回答时有法律依据...
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我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？ 注:本人现在是试用期...
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我现在还在试用期，但发现工作并不适合我。我想辞职，但我跟的那个员工也辞职了。公司并批准他在八月底离职，我可以提前三日通知单位，然后不管单位是否同意我就离开，这样可以吗？还有就是单位有帮我办社保但还没有给我社保卡，我这样离职会影响到我以后的就业吗？...
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员工试用期不办理辞职，不交接工作，不履行培训协议。不交回相关企业商业机密的培训资料。企业怎么追讨权义...
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