非常多，当天强制留下很多员工包括我。在整理后仓的时候有四仓板鸡蛋必须拉走，又没有地方放置，我临时决定把这四仓板鸡蛋放置在卖场的一个离安全门三米， 的开除通知单。我反驳了其中一张过失单，至此公司给予我降职的处理，和要不辞职这两个选择。 从今年8月5号我开始补休，公司是从2013年5月21号--2013年 ...
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我在饭店当服务员两个多月了 但是由于年底老板怕开完工资员工都不干了 所以到开工资的时候没有开工资 到现在已经拖欠七八天了 马上要过年了都要用钱 啊 因此我不想再干下去了 我想辞职 想要回属于我的工资可以吗 我去上班之前讲好的有押金500 那个我宁可不要了 我只要我干一个多月的工资 那是属于我的辛苦钱啊 ...
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目前所在单位签订为期5年的劳动合同，因个人问题于2012年5月8日向公司人事部门提交辞职申请并已审批。在办理离职手续（保险及其档案)时公司人力资源部要求 了一份员工外送培训协议书，协议要求培训人员完成培训后必须为公司提供3年（即2011年03月24日——2014年03月23日）的劳动服务，否则要赔偿 ...
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胡超，陕西丰瑞律师事务所律师。被告人闫朝锋，男，1975年3月23日出生于陕西省礼泉县，身份证号码：610425197503232618，汉族，小学文化，农民,住礼泉县赵 通过这些规定来管理手下，文长征不许手下员工随便辞职，员工辞职要提前一个月给他申请，文长征不同意员工就不许走，否则他就要收拾这个人， ...
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今天中午去找主任辞职，要员工离职申请书.主任说要是今天提出辞职不提前说的话这（上个月的）个月没有工资！想辞职要提前一个月申请！但是我去单位上班的时候并没有和单位签订任何劳动合同（实习期2个月）当时说2个月转正之后才能签订正式劳动合同！给我们培训的时候也没有和我们说过辞职的时候要 ...
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如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月申请。。否者没有工资。。经过我不断地努力争取。。他才勉强同意，给 了一个月左右。。他的意思是我在入职的时候就该想着什么时候离职。。明显不合理。为何还要扣我工资啊。。连劳动合同都没签。。又不是正式员工。...
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您好，我归属一家私企公司，但是在商场上班，之前公司说辞职要提前一个月申请，不然扣除当月工资，上月工资和押金，我该怎么保障我个人利益，之前有签合同，是 的两张复印纸，拿订书器订的，根本就不是正规的公司合同，里边写的公司不给员工缴纳五险一金，会给与先进补偿，但以过半年，所谓的补偿一直没有，提出疑问就动不动 ...
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安排，不得提出无理要求。对要裁人员，酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。（2）辞职：员工辞职须提前一个月通知 结婚证明的，在酒店工作连续满一年以上（包括一年）可按国家规定向部门主管申请_____天婚假。期满未办理续假手续者，按旷工处理。3．2婚假期间按员工每月 ...
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到年后的2月15日（公司每个月15日发放前一个月的工资，有时也不给解释拖延）发放，后来又听其他员工说是扣留奖金要到20号才发，后来我离职后打电话问 工资且还是扣留了30%的奖金，说是公司有制度，员工未满半年扣留奖金不予发放，且说我辞职未提前一个月申请，我和其他员工都好像未签劳动合同，且公司去年招的员工 ...
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做满六年，提前离职(因为当时急着离职，想马上走，但学校说要提前一个月申请才可以离职，后来我把辞职报告交了，便请了一个月的假，当时领导也同意请假)一个月后我去办离职，学校就以当时合同的其中一条(参保员工，合同期内无故离职，由个人全额承担各种保险费，合同期内按正常程序申请离职，按 ...
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