职工的规范管理入手,及时与职工签订保密协议;同时在与职工签订的劳动合同中加进保守企业商业秘密的条款,规定职工泄露商业秘密后应负的法律责任。与掌握 经济损失的,应支付经济损失赔偿金,赔偿金的标准根据实际损失50%的确认。泄露技术秘密的,还应赔偿用于该技术研究的0.1%-5%的研制费。读者观点江苏省如皋市 ...
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不可缺少的。由于职工（员工）的工作岗位不同，对单位应尽的义务也不同，这种保密协议不应是制式的，而应因人而定，因岗位的不同而提出不同的保密 规定。而我国反不正当竞争法考虑到我国的具体情况，针对广大未建立保密合同的单位，规定违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的 ...
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即使保密协议约定的期限届满，只要他人的商业秘密尚未丧失，并不影响保密义务的延续；那种将保密义务的期间与保密协议或者主合同的期限划等号，是不公平的，不利于 的离职竞业禁止义务，是基于当事人之间的约定而产生，没有约定则没有义务。 违反保密的行为往往是以隐蔽方式进行的，企业不容易举证，诉讼的难度较大。而违反 ...
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。因此，用人单位为保护自己的商业秘密，可以通过合同或协议的方式约定劳动者保守商业秘密的措施和事项。 现代意义上的商业秘密，通常译为trade secrets或者 ，当事人如有相反意见，可向人民法院提出。 4.对于未经披露的商业秘密，制作裁判文书时应注意保密，一般应只作原则性（如只写明技术名称或编号） ...
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。因此，用人单位为保护自己的商业秘密，可以通过合同或协议的方式约定劳动者保守商业秘密的措施和事项。 现代意义上的商业秘密，通常译为trade secrets或者 ，当事人如有相反意见，可向人民法院提出。 ?4.对于未经披露的商业秘密，制作裁判文书时应注意保密，一般应只作原则性（如只写明技术名称或编号） ...
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以下几点： 1、双方共同做好保密工作。首先，用人单位自身应当注重技术秘密和经营信息的安全。凡涉及商业秘密的一切资料包括于合同、协议、计划书、客户名单、技术 作明确约定，应按双方的意思表示处理。此外，对于其它用人单位招用尚未解除劳动合同的职工，构成共同侵权对原用人单位造成损失的，除职工承担赔偿责任外，可 ...
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界定为：1、THE WAND生产者Milestone公司负责人构成情况、沟通渠道、交流模式、合作合同的签订履行方式等；2、原告关于THE WAND产品的进货渠道、产品出厂价格 ，有权要求沈健承担侵犯商业秘密的责任。张承与康瑞德现代公司签订过劳动合同和保密协议，按照劳动合同和保密协议的约定，康瑞德现代 ...
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不可缺少的。由于职工（员工）的工作岗位不同，对单位应尽的义务也不同，这种保密协议不应是制式的，而应因人而定，因岗位的不同而提出不同的保密 。而我国反不正当竞争法考虑到我国的具体情况，针对广大未建立保密合同的单位，规定“违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密”的 ...
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即使保密协议约定的期限届满，只要他人的商业秘密尚未丧失，并不影响保密义务的延续；那种将保密义务的期间与保密协议或者主合同的期限划等号，是不公平的，不利于 的离职竞业禁止义务，是基于当事人之间的约定而产生，没有约定则没有义务。 违反保密的行为往往是以隐蔽方式进行的，企业不容易举证，诉讼的难度较大。而违反 ...
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界定为：1、THE WAND生产者Milestone公司负责人构成情况、沟通渠道、交流模式、合作合同的签订履行方式等；2、原告关于THE WAND产品的进货渠道、产品出厂价格 ，有权要求沈健承担侵犯商业秘密的责任。张承与康瑞德现代公司签订过劳动合同和保密协议，按照劳动合同和保密协议的约定，康瑞德现代 ...
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