各市、州、县人民政府,省政府各部门:为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号),进一步统筹城乡发展,保障农民工合法 ,不得利用提高劳动定额或降低计件单价变相降低工资水平。严格执行国家关于职工工时和休假的规定,严禁随意延长工时或增加劳动强度,违反劳动法或劳动合同。科学制定 ...
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七)经省人民政府批准应享受待业保险的其他职工。关联法规:国务院行政法规(1)条第二章管理机构第四条职工待业保险工作由劳动就业管理机构负责管理。其 条职工待业保险费(以下简称保险费),按职工月工资总额(以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算,下同)的百分之一缴纳。企业缴纳保险费在缴纳所得税前 ...
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工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。按照《国务院关于解决农民工问题的 或取消资质,直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作 时间不依法支付加班工资的用人单位,要及时依法处理。对依法申请人民法院强制 ...
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合法权益,改善农民工就业环境,引导农村富余劳动力合理有序转移,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)精神,现提出如下实施 降低农民工工资水平。严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定,不得强迫农民工加班,不得随意延长工时。确需延长工作时间和在休息日、法定假日安排农民工 ...
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执行最低工资制度,不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行工作时间和休息休假的规定,延长工时和法定假日工作的,要依法支付加班工资;休息日安排加班 在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面,要将农民工与城镇职工同等看待。各用工单位或档案代理单位要组织做好农民工技术职称、职务晋升评定 ...
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制度,不得利用提高劳动定额变相降低农民工工资。严格执行国家关于职工休息休假的有关规定,安排农民工延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。农民工和其他 、环保、土地等部门要落实农民进城从事个体经营减免费用的有关规定。(七)逐步实行城乡平等的就业制度。推进统筹城乡就业试点,并逐步在全省推广。 ...
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并严格按照卫生部卫医字(89)第8号《关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定》,进行业余服务的组织、管理工作。1.业余医疗服务,应根据业务 的组织领导、服务范围、工作时间、收支核算和提成办法做出明确的规定。(三)全额预算管理单位开展的有偿服务,继续贯彻国务院国发(1989)10号文件精神,以及卫生部 ...
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执行。附件:财政部关于印发《城乡集体经济组织会计工作的规定》的通知(92)财会字第30号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),国务院各有关部、委 收支,如扩建项目、增添固定资产等,本规定特别要求应按有关章程规定,或由单位领导成员集体研究讨论决定,或经职工代表大会讨论决定,或报经上报主管部门审批 ...
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的错账,应当根据会计准则关于会计差错调整的规定自行进行账务调整。第四章资产清查第二十三条企业应当在清产核资过程中认真组织力量做好资产清查工作,对企业的 估价的,须在企业清产核资立项申请报告中就有关情况及原因进行专项说明,由国务院国有资产监督管理委员会审批。第四十二条地方所出资企业需在清产核资中进行资产 ...
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发给6个月的失业救济金,每月标准为85元;(二)连续工作时间满2年不满5年的,最多发给12个月的失业救济金,每月标准为90元;(三)连续工作时间满5 三十七条本规定所称工资收入,按国家《关于工资总额组成的规定》计算;私营企业按职工实得工资计算。关联法规:国务院部委规章(1)条第三十八条本规定具体执行中 ...
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