企业退休人员，是指本市关闭、破产、解散的国有和县以上集体企业的退休人员。第三条困难企业退休人员按照属地管理、分类纳入的原则参加当地城镇职工基本医疗 职代会或职工大会审议通过，职工分流安置、经济补偿金支付、社会保险接续等办法不明确，职工安置资金不落实的，不得进入重组改制和破产程序”的规定执行。2007年 ...
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社会保险金及其他劳动债权将面临不能清偿境地。鉴于当前的形势，粮油总企业作为该企业的国有投资主体，依据《中华人民共和国民法通则》第四十五条、（ 法院势必要对抵押的房地产采取执行措施，这样用于解决拖欠职工的工资、社会保险金以及经济补偿金等劳动债权的资金失去来源，职工切身利益受到损害。 二、实施清算所遵循的 ...
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后，核发《房地产证》。今后如该土地、房产进入市场，需按有关规定补交国有土地出让金。以后因城市建设开发需要使用这些土地和征用房产，按土地使用权属变更 ）已列入今年“城中村”改制的行政村，可不再安排今年开展的村“两委”选举工作。四、关于农村集体资产的处置问题（一）农村集体经济组织转制为股份制企业（公司）。 ...
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但随着社会主义市场经济体制的逐步确立以及现行的户籍管理制度、劳动用工制度的改革、国有企业的改制等一系列的改革措施的推进，原有的安置失地农民办法，在实践中已经 和国家的政治稳定、和谐社会的构建和农业经济持续发展的大局。因此，只有完善我国集体土地征收制度、合理划定集体土地征收范围、科学地论证征地补偿及安置 ...
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，对集体林地进行经营，壮大农村集体经济；鼓励林农以林地使用权和林木所有权、使用权入股，组建林业经济股份合作组织，实现林地的规模化经营；鼓励林农与业主、企业 政策，实行森林分类经营。对生态公益林，要建立起合理的生态补偿机制，生态补偿金补偿给林权权利人，并在测算公益林的补偿标准中充分体现森林分类区划后经营 ...
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不到位的，也要重新变更登记。 (九) 国有企业改制同时要解决职工身份。解除国有职工身份，要发给经济补偿金，经济补偿金标准可按国家规定，根据本地、本企业 可优惠30%;分期付款的，期限不超过3年，首次支付不低于50%。 (十二) 集体企业、乡镇企业在改制时，要先界定产权，后量化股权，做到谁投资谁所有，谁 ...
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贷款抵押资产，不得变相逃废和悬空银行债权。３、鼓励多种经济成分参与国有、集体企业改制。收购国有、集体企业，以评估后的净资产作价收购（两个以上购买者应实行 由企业按实际工龄，每满一年发给职工一个月工资标准的补偿金。因企业改制依法与原企业终止劳动合同的职工，按其每一年工龄给予本人一个月工资的标准发给补助费 ...
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，可通过股东代表进行股权管理和监督。（六）妥善处理职工劳动关系，维护职工合法权益。1．国有建筑企业改制时，职工安置和劳动关系处理按照省和当地有关国有企业 本人办理有关手续，解除与企业的劳动关系。3．集体建筑企业改制时，原企业应与全体员工解除劳动关系。原企业与职工解除劳动关系的经济补偿金，可在自愿的基础 ...
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和生活补助费，中央和地方政府给予必要和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关 资金的筹措和使用监督。(四)对企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员 ...
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和生活补助费，中央和地方政府给予必要和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关 资金的筹措和使用监督。(四)对企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员 ...
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