（二）受聘人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的； （三）受聘人员违纪应予辞退的； （四）受聘人员不履行聘用合同的 十八条 企业退休养老金的缴纳和发放，应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹的暂行办法》办理。事业单位退休费统筹办法另行制定。 关联 ...
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九条【对劳动规章违法的处罚】用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿 这种行为应认定无效。 此复 最高人民法院关于 执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关问题的批复 （1986年11月8日 ...
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，置场规制度于不顾，到1994年11月IO日未到场报到，根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，对安云明同志给予除名处分。被告在对安云明作出除名 到退休时止。二、被告河南伏牛山国家级自然保护区黄石庵管理局从 1997年 1月起按规定为原告安云明交纳养老保险金，失业保险金和医疗保险金，双方按比例分担。三、 ...
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单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等而采取的行政处理形式，职工不缴纳风险金或股金不属于违反 ...
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单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等而采取的行政处理形式，职工不缴纳风险金或股金不属于违反 ...
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月书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的违纪职工，企业可以直接解除劳动合同，不需要提前一个月通知 到街道办理领取待业救济金等有关手续。第三十一条 终止、解除劳动合同的职工到本人户口所在街道待业，由区县劳动局和街道劳动部门接收，并按照市劳动局(1987 ...
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日冀劳险〔１９９２〕１８２号河北省劳动厅关于印发《河北省城镇个体劳动者养老保险暂行办法》的通知１９９２年１２月２５日冀劳险字〔１９９３〕７０号河北省 人计函〔１９８８〕５５号河北省劳动人事厅关于转发劳动人事部《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人问题的复函》的通知１９８８年４月 ...
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，应当收取仲裁费。具体收费办法和标准,由省劳动人事厅会同省物价局`财政厅根据国家有关规定制定。第四章附则第三十条国家或者省人民政府以及省劳动行政主管部门另 第二条第一款第三项中所指“４个暂行规定”是：《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《 ...
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驻马店卷烟厂。住所地：×××。 法定代表人崔少卿，该厂厂长。 委托代理人王激励，该厂职工。 委托代理人耿显黎，河南北纬律师事务所律师。 再审申请人于会贵因与再审 偷烟是有事实依据的，（1998）46号文件的法律法规依据是《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条第（五）、（七）项以及原劳动人事部1998年 ...
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把国家有关的商业法规具体化，单位和单位领导人遵纪守法，依法办事，未发现违法违纪现象，各类内部的发案率为零或有明显下降。各地区、各行业的考核 在国内公务活动中不得赠送和接受礼品的规定２．国营商业、粮食企业国营企业实行劳动合同制暂行规定国营企业招用工人暂行规定国营企业辞退违纪职工暂行规定商业企业贯彻执行《 ...
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