企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理 所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按1％的比例缴纳； ...
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法律、法规的规定。关联法规：全国人大法律（2）条第十一条外商投资企业在批准的合同、章程规定的范围内享有生产经营自主权，任何单位和个人不得干涉。第十 责任，并对直接责任人给予行政处分。违反本条例第十九条、第二十四条规定造成企业损失的，应承担赔偿责任；对直接责任人员有关机关应追究其行政责任；构成犯罪的， ...
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就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。第十九条 外商投资企业解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。企业违反法律 十四条 华侨和港、澳、台同胞在本自治区行政区域内举办的合资、合作、独资经营企业，参照本条例执行。第三十五条 本条例由自治区、市、县总工会和政府有关 ...
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项目用地申请，土地管理局应在三十日内给予批准或回复，并与外商投资企业签订土地使用权出让合同和土地使用合同，核发土地使用权证。土地征用审批，按国家建设征用土地的 用地并要求确保开工日期的重点外资项目，可给予特别办理。第六条土地使用合同应当包括用地面积、地点、用途、年限、场地使用费、双方的权利与义务，违反 ...
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处理，劳动争议调解委员会的办事机构设在工会，调解委员会主任由工会代表担任。职工与企业发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起 安排相应的工作，在劳动合同期内非因法定事由不得解除其劳动合同。第二十七条 外商投资企业工会开展活动一般在工作时间以外进行，确需占用工作时间，应当 ...
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参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康情况的调查，提出处理意见。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害， 企业工会工作人员依法履行职责的；(四)外商投资企业和私营企业违反集体合同、擅自变更集体合同的；(五)违反本条例第十四条规定的；(六)违反本条例第十 ...
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都应遵守中华人民共和国法律、法规和本市的有关规定。 第三条外商投资企业应履行经批准的协议、合同及章程，需要修改补充时，应经原审批机关批准，到原 招聘本企业所需要人才(包括管理人员、技术人员、技术工人等)。(五)有权自行确定本企业生产经营的产(商)品价格。但国家统一管理和定价的除外。(六)有权拒绝各种 ...
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经隶属的人事(干部)主管部门审核后，由董事会决定聘任。第八条中外合资、合作企业董事会中方成员及中方高级管理人员，必须具备下列资格条件：(一)坚持四项基本 的原则，付给借聘人所在单位合理的费用。第二十条外商投资企业聘用中方管理、技术人员须签订聘用合同，其内容应包括：(一)聘用期限(含试用期)；(二)聘用 ...
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的品种、数量、价格、地区等要求，准确及时上报执行情况。对违反计划管理要求的企业，经贸部门有权予以调整计划；情节严重的或造成恶劣影响给国家造成重大损失的， 。企业有权拒报国家法定统计报表以外的任何单位自行制定的报表。第十五条外商投资企业在申请中止或终止合同前，须完成清算工作。因违反有关规定被原合同审批 ...
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合计至至至至至填报人：填报日期： 年 月 日附件二：中外合作企业固定资产加速折旧情况备案表单位(盖章)：金额单位：万元序号固定资产名称购置时间购置价格 项规定的通知》((86)财税外字第102号)第二条规定，外商投资企业在原合同规定中分阶段投资且各阶段经营情况划分清楚，申请分阶段享受定期减免税优惠待遇 ...
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