同意支持省里提出的意见。这里再强调几点。首先，这个制度应包括实行“先培训后就业”、“先培训后上岗”的原则，这是促进职业教育发展的一个基本制度。很多国家在这 的认识。现在社会上要求发展高教的积极性很高。有的人说中国每10万人中在校大学生数比美国少得多，要大力发展高教。对此要有清醒认识。据美国教育部统计数 ...
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你好，我是应届大学生，今年有个技能培训机构（有三证，属于主公司旗下机构），培训费用1800，为3个月，公司为实企，培训前可签订就业协议，培训完后在公司工作一年可以退还。有些优秀的学生可以不用培训直接实习，而剩下的就需要培训后才可以实习，请问这家公司关于培训收费有问题吗？...
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我是一名实习大学生，在一家药企上班后，还没转正，刚过45天培训，厂里说45天只给生活费1050，不是工资，我现在不想干了，但每月10号才给工资 走了我还能拿到钱吗？（45天其实就是和正式工一样的上班）还有我签了就业协议，厂里非要和我们附加1500的违约金，实习还没结束之前走了就是违约，这有法律效益吗？...
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我是一名实习大学生，在一家药企上班后，还没转正，刚过45天培训，厂里说45天只给生活费1050，不是工资，我现在不想干了，但每月10号才给工资 走了我还能拿到钱吗？（45天其实就是和正式工一样的上班）还有我签了就业协议，厂里非要和我们附加1500的违约金，实习还没结束之前走了就是违约，这有法律效益吗？...
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我是2010年7月毕业大学生2010年3月进入公司实习（当时没毕业）中间回学校2个月，七月份回到公司一直到现在，开始实习时签订一份学校下发的就业协议之后再没签订过任何书面性合同，现在因为身体原因想要辞职我要怎么做才对...
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我是一名专科院校的大学生，学校第三学年上学期末结束课程，下学期由我们自己去联系实习单位去实习，我跟一家企业签订就业协议，都填好后，企业人事部要求我们在备注里加上：经双方协商违约金3000元。但是我们 ...
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，地方政府大楼却越豪华，出手越阔绰。2006年传出贫困县教育局用人头马招待到当地支教的北京大学生，一时轰动全国。[38] 如果按照当地教育局的说法，这种接待普通 科举出身，但是他们基本上不掌握任何专业知识，也没有经过任何行政管理的训练或实习，而每次升迁都要改变部门或单位，靠他们自己的本领是绝对无法胜任 ...
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（当时是在校大学生实习期间，现已拿毕业证）我跟同事是2013.11.13日正式进入一家上市公司并签订了就业协议一年（正面印有三个月转正的字样）。但到现在（2014.07.11）已经远远超出国家规定的 ...
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我是一名刚毕业的大学生，今年3月下旬在公司实习，只签订了就业协议，6月底毕业后直到现在仍未签订劳动合同，公司是否应按照劳动法第八十二条的规定给我支付双倍工资？...
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我是一名刚毕业的大学生,来到公司实习,学校把毕业证派发给公司,我想辞职公司不给毕业证我应该怎么办(没有签订劳动合同)(签订灵活就业协议)...
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