社会保险；5、支付解除劳动关系的经济补偿金5,758元。原告向本院提交证据如下：1、仲裁裁决书，证明本案经过了仲裁前置程序；2、工作责任协议书，证明双方建立 关系赔偿金的请求不予支持。因仲裁裁决被告应支付原告解除劳动合同的经济补偿金792.5元，被告同意按该裁决履行，本院予以照准。四、关于双倍工资，因 ...
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年7月13日。2010年3月15日，原、被告签订了协商解除劳动关系协议书以及关于年休假和加班的协议，两份协议明确约定了在解除劳动合同后，原告应当支付被告的赔偿金、代通金、加班以及年休假的金额及支付方式。嗣后，原告按照该协议内容履行了付款义务。另查明，被告作为财务总监，由 ...
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保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人，占 上的借款。以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。本院 ...
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对第三人和被告签订的劳动合同书和上岗协议书真实性不予认可。现被告和原告签订了2007年12月1日至2010年10月30日的劳动合同，被告也实际在原告 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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除双方当事人陈述一致外，另有陈某某提供的外劳力聘用协议书、劳务合同、解除劳动关系通知、工资单，X公司提供的协议书等证据（均经庭审质证无异议）证明，本院予以 非因法定原因，仍应继续履行与陈某某之间的劳动合同并支付工资。X公司与陈某某之间的补偿协议，不能证明原、被告之间就解除劳动合同达成合意。故X公司解除 ...
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每月工资20,000元。2008年3月6日，原、被告签订协议书一份，约定：经双方协商一致解除劳动合同；原告为被告工作至2008年4月6日，原告最后工作日为 中的陈述等证据予以证实。本院认为：原、被告之间签订了劳动合同，双方均应按劳动合同的约定全面履行各自的权利和义务。被告在庭审中陈述：第一，2008年 ...
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的规定支付中标奖励金。再查明，2007年3月3日××投资公司与原告签订《协议书》，约定由××投资公司为原告购买的车辆先行垫8de4urck40%的购车款45000元， 的短信中，要求原告办理交接手续，这可以证明被告的确通知过原告解除劳动合同。原告则称其直至双方为返还车辆垫付款事宜进行诉讼时，才得知 ...
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22的真实性予以确认；对证据13的认证书予以确认，但对传真件不予认可，否认在该协议书上签字；对证据14不予认可，认可邮件从原告的邮箱发出，但称电脑由被告掌 。8月21日，原告的代理律师函于被告称：许某不同意解除劳动合同，主张继续履行劳动合同。又查，被告于2007年9月为原告办理的外国人就业证的有效期限 ...
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1日，重新签订了劳动合同，将合同履行期限变更为2004年7月1日至2005年5月13日。该合同到期后，双方又签订了《续订劳动合同协议书》，合同期限为 年3月15日后，本人续续在被上诉人处工作，同月31日被上诉人通知其解除劳动合同。被上诉人提供的劳动合同是将3月份改为5月份，该事实有鉴定结论为证，法院应 ...
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邓倩赔偿违约损失278268.95元的仲裁请求没有理由。被告邓倩在与原告未解除劳动合同的情况下到被告银川市第一人民医院工作，给原告单位造成损失，被告银川市第一人民 ，申请要求上班，我院为此恢复了邓倩的眼科工作。邓倩从未与我院终止劳动合同关系，原告与邓倩签订的聘用合同和进修协议书，是在邓倩与我院存在劳动 ...
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