保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 2、根据最高人民法院 月1日开始施行的《西安市工伤办法》第32条规定，工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额 ...
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工伤认定是处理工伤事故的必经程序吗？ 事情是这样的： 原告自2001年11月经人介绍到被告某公司工作，双方并签订了为期1年的劳动合同，但未依法 认定属劳动保障行政部门的职责和权限，无论是《工伤保险条例》还是《工伤认定办法》对用人单位或职工就发生工伤事故后应如何进行工伤认定申请以及用人单位未履行工伤 ...
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贵州省工伤事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准贵州省实施《工伤保险条例》办法贵州省人民政府令第79号《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004 就医所发生的医疗费用，经办机构不予支付。?第十五条职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断 ...
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第三十九条省劳动保障行政部门根据本省行政区域内工伤事故伤害和职业病救治特点，制定工伤保险医疗服务管理办法，统筹规划和确定工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构， 已完全或大部分恢复劳动能力而拒绝单位安排工作的，用人单位按《企业职工奖惩条例》的规定处理。第四十六条本办法自2004年7月1日起执行。...
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。由于本案中阙灿兵的工伤事故是由用人单位以外的第三人的责任引起的，且是因交通事故引起的工伤，因此应当首先处理交通事故造成的损害赔偿，工伤保险 南海伟绍市政工程有限公司对其工伤事故负担连带赔偿责任缺乏法律依据，本院不予支持。 其次，关于各项赔偿款项的确定问题。根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的 ...
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%。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。第二十五条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二 劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先 ...
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》规定一次性支付。第十二条未为农民工办理工伤保险参保缴费手续的单位，其农民工发生工伤事故，由单位按本《试行办法》规定支付农民工伤残待遇。第十三条因工 用人单位未按规定为农民工办理参加基本医疗保险手续以及没有按时足额缴费，按以下规定处理：（一）未按规定时间为农民工办理参保手续的，用人单位在办理农民工参保 ...
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连续参保缴费满1年以上的，最高限额6万元。第十四条特殊情况按下列办法处理：(一)转诊异地治疗起付标准为800元，起付标准以上医疗费个人负担30%。 用人单位缴费次日起，农民工发生工伤事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，按照《工伤保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》及大连市工伤保险的有关规定，用人单位应 ...
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。用人单位的初次缴费率按行业基准费率确定，以后由经办机构根据费率浮动的具体办法确定缴费率。第七条 由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生、安全监管部门按照国务院 等级享受伤残津贴待遇。第三十七条 同一工伤事故兼有民事赔偿的，先按民事赔偿处理。民事赔偿高于工伤保险待遇的，工伤保险待遇不再享受；民事赔偿低于 ...
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桩有限公司员工，住福州市鼓楼区**巷**号*座。原告黄玉春与被告福建省大地管桩有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2010年3月11日立案受理，适用简易 本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行 ...
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