、《山东省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉的通知》（鲁劳社函〔2005〕135号）精神，结合我市 用人单位应依据工伤保险协议医疗机构出具的诊断证明派人护理。用人单位不派人护理的，护理费由用人单位承担，护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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业尧为你阐述工伤赔偿项目及其标准之一---------工伤六级伤残的赔偿根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤六级伤残应当得到 标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是46个月的上年度的全省职工月平均工资)适用条件：职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动 ...
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工伤七级伤残的赔偿根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗待遇 依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：13个月 ...
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医院应当支付窦珊珊一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。 根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60% 医疗费和停工留薪工资。请求依法改判。 被上诉人窦珊珊答辩称，我方从第三方获得赔偿是应当得到的赔偿，我方放弃部分也与上诉人无关，请求驳回上诉人的 ...
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2010年12月家人发生工亡事故单位给两套方案赔偿 1.按老标准为老的工伤保险条例：60个月人均收入共9万外加省安全生产条例：地方城镇居民年收入20倍26万一共是35万， 2.按新标准就只陪新工伤保险规定的全国城镇居民年收入20倍35万。 问：这样合理么？个人认为不合理因为赔偿 ...
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，由于果按侵权责任法，按湖南的人身损害赔偿标准大概在10万左右，因此想适用侵权责任法而不适用工伤保险条例，理由有二：一方面企业未为员工 人均可支配收入为15084.21元，而根据国家统计局湖南调查总队2011年1月发布的2010年统计调查数据，湖南省城镇居民人均可支配收入16566元；应该适用哪一个 ...
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《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》（以下简称《试行办法》），结合本市实际，制定本细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市行政区域内的各类企业（ 条例》、《试行办法》和本细则规定的工伤保险待遇项目、标准向工伤职工支付费用，工伤保险基金不予补支。用人单位未按时缴纳工伤保险费，欠缴前已由工伤保险 ...
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《广东省工伤保险条例》 第二十七条 一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办 已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按如下标准支付护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...
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因工残疾职工的赔偿标准 整理者 ：律师事务所律师 一、鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（35条）： (一)从工伤保险基金按 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四、工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第 ...
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提起诉讼，要求二被告共同赔偿原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、鉴定检查费、交通费等共计21万元。 法院审理后认为，依照《工伤保险条例》的相关规定，为劳动者缴纳 期间，二被告均未为原告缴纳工伤保险费。现原告被认定为工伤，二被告应当按照条例规定的项目和标准，向原告支付工伤待遇。考虑到原告在二被告的 ...
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