2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？...
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2000年认定为9级伤残，单位未参加医保，单位宣布破产，解除劳动合同，我该享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，是2000年的平均工资，还是现在的平均工资。...
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现在鉴定结论下来了：伤残九级。缴费基数是2336元，一次性伤残补助金多久能拿到？有多少？如果现在不辞职的话，一次性医疗和就业补助金是按照受伤当年的社会平均工资补偿还是按照以后辞职时的工资补偿？...
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我工伤鉴定结果为10级 伤残补助金是6个月工资 我想请问你 医疗补助金和就业补助金在徐州地区是怎么计算的...
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需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期 ，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 六、辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 ...
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不予理睬.我根据网上看到的劳动法的部分章节,了解了下这大概是9级工伤(不知是否正确),对方还须赔付 (1)一次性伤残补助金(8个月),这个是不是按照本人上个月实际工资算? (2)辞职或合同终止后一次性医疗补助金+一次性就业补助金(10个月),这个是按照08年上海市职工月水平工资,即3292元? 不 ...
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某工人，男。单位未与其签订劳动合同也不给缴纳社会保险。2007年8月发生工伤。当时57周岁。2008年5月治疗终止。2010年劳动能力鉴定委员会才给出伤残九级的结论。2010年6月劳动仲裁以该工人已年满60周岁为由，不支持就业和医疗补助金。先已提起诉讼，仲裁对吗？该工人除了 ...
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我是十级伤残，我在受工伤公司已经离职三年啦，在离职后公司没有赔付一次性就业补助和一次性医疗补助金，现在还可以申请补助吗？...
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劳动鉴定委员会于2008年12月4日作出劳动能力鉴定结论书，认定何开机为六级伤残。此后，何开机向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年元月20日， 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 ...
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