。 用人单位未按规定为职工缴纳职业禁忌特别险、未按规定为职工进行岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查或者在职业健康检查中发现职工患职业禁忌疾病或者有与所从事 时，应当提示其近亲属注意该条款的规定。 二、由于伤残等级与工伤职工享受的工伤保险待遇密切联系，在工伤纠纷中对此的异议也比较大。因而有必要规定劳动者 ...
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：一、支付申请人住院51天护理费1137.7元。 二、申请人三级伤残应享受的待遇：1、停工留薪工资6832.98元。2、一次性伤残补助金19522.8元 的护理费1137.7元；二、河南骆驼 胶带有限公司支付白五魁三级伤残应享受的工伤保险待遇：（1）停工留薪工资6832.98元；（2）一次性伤残补助金 ...
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，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付；补缴后工伤保险基金予以补支。第十三条 用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤 由市劳动保障行政部门会同市财政部门审查提出意见后，报市人民政府批准。第三章 工伤认定第十五条 用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织可以作为申请人，提出工伤 ...
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财务科的操作流程与月报收缴的流程一致。三、工伤保险待遇支付第九条 月报支付参保单位、社保所在每月25日将工伤职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费 费金额，支付到签定服务协议的医疗机构。第十七条 参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的，不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的 ...
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，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付；补缴后工伤保险基金予以补支。第十三条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险 ，由市劳动保障行政部门会同市财政部门审查提出意见后，报市人民政府批准。第三章工伤认定第十五条用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织可以作为申请人，提出工伤 ...
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财务科的操作流程与月报收缴的流程一致。三、工伤保险待遇支付第九条月报支付参保单位、社保所在每月25日将工伤职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费 康复费金额，支付到签定服务协议的医疗机构。第十七条参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的 ...
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，单位支付） 7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付） 二、职工因工致残享受的待遇 1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认 年的按百分之十支付。 2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 三、工亡待遇 ...
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的，可以视情况选择当地医疗机构。 二、伙食补助费 工伤职工住院治疗期间享受伙食补助，从工伤保险基金支付，湖南省内按照每人10元/天计算。 三、交通、 分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 八、职工因工致残享受的待遇 一级至四级工伤，享受以下待遇： 保留劳动关系，退出工作岗位， ...
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规定。1994年国家立法机关制订了《劳动法》，只是在第73条规定了工伤事故享受保险待遇的一般原则，也没有规定具体方法。因此，在实践中形成了处理工伤事故 ，享受丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第４ ...
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及病假工资122.19元、2009年2月3日至同年3月12日职业病治疗期间工资差额225.98元，驳回原告要求被告支付2008年9月至2009年3月 损失。原告系外来从业人员，享受前述工伤待遇后，不再享受一次性伤残就业补助金和工伤复发医疗费的待遇。故原告要求被告支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金、医疗 ...
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