，遂诉至本院。另查明，原告2008年2月—4月期间每月的工资收入包括工资级别1930元、补贴70元和与加班时间相应的其他收入。原告该3个月的加班 公司已支付原告的283000元，即是该实施细则规定的工伤保险待遇标准中的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。至于原告现主张的停工留薪 ...
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的工伤保险待遇。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，被告应支付原告2004年9月28日评定伤残级别的门诊医疗费用77元，支付住院期间伙食费、 工资表，因此，我方认为应按照1601.54元计算。原审法院据此判决的此工资标准，是按照上诉人提供的“模具验收报告单”计算出来的，此报告单是2003年6月 ...
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年，50周岁以上的按照5年计算。” 具体计算公式： 1.被扶养人生活费(未成年人)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按 收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理 ...
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日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为六级伤残。2007年3月1日，被告增加工伤赔付的仲裁请求，要求原告按每月1800元的工资标准支付工伤待遇。仲裁过程中 日至2005年12月17日住院43天，2人陪护，参照顺德护工从事同等级别护理的劳务30元每天计算，则第一次住院的护理费为30元/天×43天×2人 ...
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规定计算；护理人员理人员没有收入或者雇佣护工的：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾 本院确定可予赔偿的鉴定费为500元，其余鉴定费由原告自行承担。被告因重新鉴定伤残等级和护理依赖支付鉴定费142 0元，本院子以确认。 九、其他费用。 ...
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争议仲裁委员会开庭审理张云诉鹤壁朝歌纺织有限公司工伤保险待遇一案，原告当庭提出伤残等级重新鉴定及护理级别鉴定，案件随即中止。2009年11月14日原告再次 劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，…；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，…。领取一次性 ...
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收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员 实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度 ...
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收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理 实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度 ...
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评定残疾等级，因残疾情况变化与所评定的残疾等级明显不符的人员调整残疾等级级别。 属于新办评定残疾等级的，申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、 公负伤条件的，或者经医疗卫生专家小组鉴定达不到评定或者调整残疾等级标准的，县级人民政府民政部门应当填写《不予评定、调整伤残等级决定书》，连同医疗卫生专家小组出具 ...
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期间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理 】 【1】一次性伤残补助金：【标准：七级12个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止 ...
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