十七条第二款规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳社部发(2004)18号《 亲属提出的工伤认定申请表，证据5、9系石柱县劳社局立案审批表和立案后作出的工伤认定决定书，客观真实，程序合法，与本案有关联，应予以确认并采 ...
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诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。3、填写《工伤认定申请表》时，应提交什么材料？（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的 。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤 ...
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但未能向本院提供周某的考勤记录，且A公司企业职工纳税表记录周某最早纳税月份为2010年6月，故本院确认周某进入A公司的用工日期是2010年5月14日 属性的特点不符。王某每月通过税务机关向A公司代开劳务费发票，且在代开普通发票申请表中承诺：本表所填内容真实、完整，本人对此愿承担一切法律责任，A公司接受 ...
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用人单位代表组成。委员会办公室设在劳动保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。第十五条中、省直和市属用人单位工伤职工的劳动能力鉴定，直接向市劳动能力鉴定委员会 余年是指统筹地区的预期平均寿命减去工伤职工核定工伤保险待遇时的实际年龄的差。第三十六条本办法未涉及的相关事项，按照《条例》、《辽宁省工伤保险 ...
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提出工伤认定申请，时限是多少？25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？27．超过一年的工伤认定 ？130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？附件：工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）因工死亡赔偿协议书劳动争议和解协议书工伤认定和劳动能力鉴定流程图...
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，以切实保护自身合法权益。风险级别：☆☆☆风险规避措施： 办理项目 重点注意事项 工伤职工应当注意保存的相关证据，特别是在没有劳动合同的情况下保留存在劳动 管理部门出具的被申请人工商登记，即《企业基本情况》。 工伤职工申请劳动能力鉴定 职工取得工伤认定结果后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 ...
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工伤认定申请，时限是多少？ 21．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？ 22．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？ 23．超过一年的 用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 工伤认定和劳动能力鉴定流程图...
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证言，因韩云霞是华特公司职工，其证言无证明力。被上诉人提供的许英红的证言，在其作出的东劳工认定字第7号工伤认定决定书中并未出现，该证据是在 告知向被上诉人提交了有关的申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。但被上诉人在进行工伤认定时，不仅认定了劳动关系、受伤情况等事实，同时确认了一个重要事实，即宋 ...
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。第十一条确认工伤职工延长停工留薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的 责任提出工伤认定申请。第十四条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表，出示受伤职工居民身份证并附复印件。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一 ...
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、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、李爱权、吕建庄、冯怀正的证人证言及身份证明 第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人 ...
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