平新政复决（2010）第04号《行政复议决定书》，维持被告作出的《工伤认定决定通知书》，新华区炉具修造厂不服，提起行政诉讼。一审认为，第三人马国强 作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。”从一审被告新华区社保局在法定期限内提交的23 ...
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。请求判令撤销被告于2010年2月4日作出的鄞劳工认[2010]25号工伤认定决定。原告向本院提供了以下证据材料：2010年12月15日宁波市鄞州区人民政府鄞 职业，因此被告的证据佐证了第三人是在原告单位患上职业病的事实，应予认定。对被告作为法律依据提供的证据材料4，原告及第三人均无异议，因此本院予以 ...
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，被告认定的事实不清，为此请求判令撤销被告作出的鄞劳工认[2010]100号工伤认定决定。原告宁波某金属制品有限公司向本院提供了下列证据材料：1. 劳动争议仲裁申请书一份 第三人老乡，有利害关系，刘文哲的证言并不能证明第三人之伤为工伤。本院认为，被告提供第三人住院病历是为了证明第三人受到交通事故伤害的 ...
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所以顺五科技公司逾期不举证的理由并不成立。另外，顺五科技公司认为《工伤认定决定通知书》上盖章的名称是“广西壮族自治区柳州市劳动和社会保障局”而不是柳州市 顺五科技公司的诉讼请求。上诉人顺五科技公司上诉称：一、从30040号决定上加盖的行政机关印鉴“广西壮族自治区柳州市劳动和社会保障局（代章）”，可以 ...
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8次眼角膜。原告所在单位大友公司镁冶炼厂2010年8月24日同意原告申报工伤，并出具证明承认原告上班受伤。原告父亲于2011年5月底在嘉峪关市人力资源和 劳动能力鉴定，嘉峪关市劳动能力鉴定委员会向我院答复，以谢复成不能提供工伤认定决定，故不进行劳动能力鉴定。诉讼中原告申请劳动能力鉴定，本院依法委托甘肃 ...
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用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被 。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒 ...
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申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 第十八条 至少保存20年。 第十九条 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十条 进行 ...
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撤销。主要理由：一、刘向阳主张的损伤为“颈椎间盘突出症伴脊髓损伤”。一审认定刘向阳主张“颈椎及脊髓损伤”与事实不符。二、刘向阳早就患有颈椎间盘突出病， 工伤认定办法》第十五条的规定，安阳市人力资源和社会保障局应对刘向阳的工伤认定申请事项作出全面的工伤认定决定。但安阳市人力资源和社会保障局在本案工伤认定 ...
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法定代表人田自领，该局局长。委托代理人王全显，濮阳市人力资源和社会保障局医疗工伤保险科科长。委托代理人张涛，濮阳市人力资源和社会保障局工作人员。一审第三人 认定工亡职工李炜烨死亡原因程序不合法。李炜烨死于安全生产事故，该工伤认定决定隐瞒安全生产责任，谎报因疾病死亡的虚假事实，应按照《生产安全事故报告和 ...
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工伤认定书面申请，并提供了身份证明及灵宝市第一人民医院诊断证明书。被告经审查决定受理该申请，并于2009年10月29日向原告发出协查通知。在审查过程 三人徐英杰不存在劳动关系，而是承包关系，理由不能成立。故被告作出的工伤认定决定，事实清楚，证据充分，适用法规正确，程序合法，请求人民法院依法予以维持。第 ...
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