与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年4月14日，山东省劳动保障厅 ;关于转发劳动和社会保障部《 工伤保险条例》第18条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）等证明材料。该条赋予劳动保障行政部门对劳动关系是否存在 ...
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》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。 第二十条 区、县社会保险行政部门作出 。 第二十八条 区、县社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定结论。 对于申请材料完整，事实清楚、权利义务明确，用人单位和 ...
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)医疗诊断证明（职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件)； （四）用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明（原件及复印件）； （五）提交事故的相关证据材料（同事证明材料或单位事故报告）；。 3、劳动行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定 ...
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认定期间未提出异议和相应证据的情况下，对第三人“受伤经过”作出“情况属实”的认定。原告起诉状前一部分试图否认“在2009年11月29日下午两点左右，锅炉水泵坏了 材料通知书，第三人按照被告要求提交了相关证明材料。被告于2010年5月7日向第三人出具了河南省工伤认定申请受理通知书。同年5月10日，被告向 ...
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检查治疗。2009年6月15日第三人向被告市社保局书面提出工伤认定申请，被告审查后，认为第三人提交的申请材料不完整，于当日向第三人发出工伤补字 ；用人单位营业执照复印件或工商管理部门出具的查询证明；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断或职业病诊断证明书。第三人收集了相关证据后，即向衡山县劳动争议 ...
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经理部与中铁十八局集团有限公司为代理关系。原审认为，行政机关作出的具体行政行为应当认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。本案中，1、被告永安市人民政府仅凭“ 社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在 ...
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法院起诉东方起重建筑公司；7、金水区法院民事裁定书，证明王中河在2004年因工伤待遇起诉东方起重建筑公司被驳回起诉；8、郑州市信访工作领导小组办公室文件，证明 认定并不违反行政法规的规定。被告认定王中河为工伤的证据除王某提供的工伤认定申请外，还收集了其他证据材料，主要证据充分。被告向东方起重建筑公司 ...
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劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关 资格的组织或者个人招用的劳动者因工作遭受事故伤害或者职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”的规定，原告将其经营的金矿坑口采掘工程承包给陈建平工队 ...
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、（13）举证通知书送达回证、（14）原告要求延迟举证的书面材料、（15）工伤认定决定书送达回证，上述证据(10)-(15)被告方作为程序证据提供，欲证明 市中医院住院治疗，已出院。2009年5月18日，第三人屈XX提出工伤认定申请，被告XX市劳动局经对劳动者屈XX提交的证据进行审查、核实，用人单位 ...
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、（13）举证通知书送达回证、（14）原告要求延迟举证的书面材料、（15）工伤认定决定书送达回证，上述证据(10)-(15)被告方作为程序证据提供，欲证明 市中医院住院治疗，已出院。2009年5月18日，第三人屈XX提出工伤认定申请，被告XX市劳动局经对劳动者屈XX提交的证据进行审查、核实，用人单位 ...
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