建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢...
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您好，我想询问一下工资拖欠方面的问题：我是2012年8月份到一家私营公司工作，到2013年3月1日离职，其中没有签订任何合同，每月20日发上月工资， 方式是签字领取现金，我按照公司规定3月21日去领取上月工资大约2000元，被告知我的工资今年年底才给结算，我没有什么证据来证明，不知这样合不合法，我怎么 ...
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广州分行：近期部分外资银行和外商投资企业就其外籍员工能否发放外币工资问题咨询我分局。经请示国家外汇管理局，现就此问题明确如下：一、《中华人民共和国外汇管理条例》第七条规定：在中华人民共和国境内，禁止外币流通，并不得以外币计价结算。因此，境内外资银行和外商投资企业的外籍员工工资均不得发放 ...
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”的建筑、安装、施工企业，其基本工资应比照上述企业基本工资内容确定。这些出国人员国内工资中原有的奖金、各种岗位津贴、物价补贴等均停止发放，国内福利待遇不变。 实习人员，在国外期间，其国内福利待遇不变，国内工资由出国人员同派出单位协商确定：或者照发，回国后结算；或者停发。 四、接受国外资助费的出国访问 ...
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工资. 今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月15才会结算7月份工资,是你的会给你,如有问题可找劳动局. 我从未要求过不按离职流程来离职,也没有要求过立即离职. 请问我是否违反劳动法,可否要回7月份工资呢,如果可以,又应该如何要回呢?有劳动合同,离职当日开了离职证明....
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店铺的进程就跟老板说辞职，然后她很生气说我耽误了她的工作，我说确实是我这边的不对耽误了，她说我前三天的绩效工资不给了算是弥补她的损失，我同意了，她还说奖金满勤也没有，只能按照一条三元给我结算，我也同意了，她说她暂时没钱要过些天给我打过来，我同意了， ...
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想请教一下：我在数月前已向公司递交辞职报告，当时公司以没人替补岗位为理由拖到现在。现在获批准我刚离开该公司，但却被告知要有1个月时间的交接期才能领到结算工资，之前公司并无明文规定，这是否合理？我该怎样做？ 求解 谢谢...
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小时），每周五天的工作制！ 我一月份想请假几天，但由于一月份包涵元旦和春节，具体应该上班的时间才十几天！ 公司发放相应工资的时候，是应该按照 1.当月工资/22*工作的 的天数*请假天数 如果按第一种或者第三种算的话，我岂不是太亏了 因为在之前的公司就发生过按第三种方法结算工资的情况，我想问这样合法吗...
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劳动合同，不按时发放工资，偶尔发工资也是好几个月一起发放，发放工资时从不让我签字，我从不知道工资的具体构成，连工资具体结算到了哪一个月也是辞职时才知道的。现在我想申请劳动仲裁要求双倍工资，有的人说超过仲裁时效了，我想问一下能不能以单位工资发放表未让我签字为由，抗辩不 ...
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