全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津 ...
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全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津 ...
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全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津 ...
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全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津 ...
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全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津 ...
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民四终字第354号 上诉人(原审被告)：佛山市美津陶瓷有限公司。住所地，广东省佛山市禅城区南庄镇村尾工业区。 法定代表人：张润全，董事长。 委托代理人： 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，因此，对 ...
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全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津 ...
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全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津 ...
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全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津 ...
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