在私营企业有一员工刚怀孕，要求请假到产后孩子断奶，这种情况如何处理？关键是她不能胜任给予的任何工作（所有岗位），也不能确定产假后是否回来上班。请问这种情况还发工资吗？怎么发，保险又给交吗？...
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本人在工厂上班，签订劳动合同，由于厂里环境复杂，噪音相对大，本人因2次怀孕都是胎儿发育不好而引产，我和老公去过长沙湘雅医院做了全面的检查 没有发现问题，医生说是环境的原因引起的胎儿发育不好，建议我休息3个月再怀孕，但单位不批假怎么办去年怀孕后请病假了，单位发了800元每个月的病假工资，后来胎儿发育不好 ...
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因为怀孕查出是先兆流产，需要长时间请假，单位不接受我的请假，并且口头要我不要来公司上班了，现在单位把我的社保也停掉了，也不肯出具书面的辞退报告，单位是私人企业。我现在该怎么办？...
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我在江苏海门一家保安公司上班，是银行的保安人员。现在怀孕三个月，4月份请了3天假，5月份想再请三天假，公司以每月怎么都请假和代班人员不肯带班为由，说身体不好就不能胜任这工作让我辞职，也不批假。我该怎么办？...
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了不想做了，但厂方要求做多一个月，还有合同只有厂方有一份，现在老婆怀孕，一天到晚吐个不停，搞得人不像人，到现在有10多天了，只请了三天假，，后来去医院也开了诊断证明书，医生要求不要去上班在家休息，厂方管理人员不但不给请假，威胁我老婆说，假是没得给你请了，你没法干就辞职，意思就是说现在 ...
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我在我们公司上班一年多了，现在怀孕三个多月了，上个月请了一个月假，现在准备去上班了，公司打电话给我叫我去别的店上班，我问为什么，她们说我请假的时候店里招了一个人，现在人员满了，别的店缺人，要我去别的店，我不愿意，请问我现在怎么样材能维护我自己的权益。。。而且我们公司也没有给我交最基本的社保...
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现在怀孕1个月左右，但是因为身体不好，年龄也差不多快30了等原因，胎像不稳定，医生要求卧床休息保胎并开具了证明的，所以我想请假直到生产，觉得这样保险些，但是公司不允许请这么久的假，我不想辞职，请问这种情况下我该怎么办呢，如果公司强行要求我上班怎么办呢....
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我怀孕以4多月了，因为是做的试管婴儿，身体不适有流产的预兆一直请假休息了3个半月，现在单位说不能再请假也不能够上班。单位让办理停薪留职，办理停薪留职不但没有工资还需要向单位每月交590的工龄 ...
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我现在怀孕五个多月了,公司从8月份就一直叫我提前申请休假,后来人事经理以及我直接上司一直电话催我,说让我从9月份开始休假,安排同事接手,所以我 人事说公司让我自动离职,补偿我一个月的工资,我不同意,于是下午人事发了条短信:说我在9月份没上班也没请假,算是严重违反公司纪律,算旷工处理,就是无条件自动解除 ...
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工作。由于今年暑假学校因特殊原因要求全体教职员工留校加班（搬床，搬桌椅，清洗楼层，打扫卫生等），由于我怀孕正处于开始的重要时期（6月份时检查，已怀孕一个多月 并没有和B老板签订任何协议或合同。B老板说按照他总校的规定是我没有上班是不允许给我发工资的。）这样合理合法吗？ 事情大概就是这样，恳请您给我一些 ...
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