收购”，以及通过经理人员持股和股票期权，对经理人员进行监督和激励，成为强化公司治理结构的重要措施。为此，我国必须不断提高证券市场的有效性。积极发挥市场机制，大力 单层制，是因为条件尚未成熟，时机过早。但即使目前允许保留单层制也是有条件的，即赋予单层制某些双层制的法律特征，以使其达到与双层制相同的作用。 ...
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或住所地）、品行，有无犯罪前科等，可能构成为公司负责人任职资格的限制条件。我国《公司法》第57条规定，有下列情形之一者，不得担任公司 的，该董事可以解除责任。” 七、关于公司治理结构的法律完善问题 （一） 公司治理的概念与特征。公司治理（corporate govermance）一词源于英文，也称公司 ...
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资本市场发挥更大作用。本文回顾了对赌协议在我国运用的现状，对对赌协议的法律性质及在我国现有法律框架下运用的限制进行了分析和论证，并就对赌协议的 出现，融资方则行使一种权利。所以，对赌协议实际上就是期权的一种形式。?对赌协议产生的根源在于双方对企业未来盈利能力的不确定性,目的是为了尽可能地实现投资交易的 ...
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改革，则以引入外部董事、增强对管理层监管、允许公司对董事会结构进行选择为重要特征 [41]。现在，企业可以运用股票期权，可以选择英美风格的以董事会及其下属委员会（a board of directors and committee structure）为核心的治理结构，并在每个委员会中设置非执行董事 ...
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以指定的或可确定的价格购买股份的期权；（3）优先权，即给公司或股东机会以使股东能从外部所取得的最好价格来购买该部分的股票。[5] 在美国， 应当认定其效力。 （二）不得违反股东平等原则 关于公司限制股权转让的章程规定不得违反法律法规强制性规定，我国现行《公司法》对此并没有明确的法律条文。至于其他法律， ...
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相关规定对如何协调好独立董事制度与我国原有之监事制度在结构、功能上的关系，如何补充和修改当前对独立董事的资格、选任等的法律规定，解决独立董事独立性的确定 打造职业独立董事》 [12]、即将独立董事的薪酬的一部分转化为所任职公司的股票期权，但应在立法上对股票期权所占薪酬的具体比例做出具体限定，使之既能 ...
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/22-48839.html. 20040403. [12]、即将独立董事的薪酬的一部分转化为所任职公司的股票期权，但应在立法上对股票期权所占薪酬的具体比例做出具体限定，使之 ： 67—68页； 6、顾功耘、罗培新。《论我国建立独立董事制度的几个法律问题》[J]……载于《中国法学》。2001年，第6期 ...
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越来越多的被运用到了股权投资领域，然而到目前为止，我国法律尚无明确关于对赌协议的规定，立法层面定性的模糊，司法实践认识也是千差万别，导致现实中由对赌协议引发的 有以上的特点，所以可以把对赌协议看成是期权的一种形式，是一种对经营方的激励机制，其核心就在于通过股权的转让和进出，来锁定投资风险。对赌其实就是 ...
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的人能够很快地成为百万富翁。同时由于签订保密协议与永不竞争协议，对签约人具有很大的法律约束。在美国，这种管理体制叫作金手铐，它既可以调动人的 中小企业广泛推行认股权制.向员工发行盈利股票.对经营者和科技主管人员实行多种期权激励。具体措施有实行股份认购期权激励；给予股票升值权激励；实行限制性票制度；给予 ...
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合理的解释是中概股因为美国资本市场对信息披露造假问题提供了强有力的法律制裁手段，意识到如果提早退市，并转入国内可以规避类似惩罚机制。中国目前尚不成熟 上市公司股票估值有紧密的联系。一旦上市公司治理机制存在失控，市场参与者便会比较轻易地通过影响上市公司从事机会主义行为。整个资本市场乱象的背后，是我国尚不 ...
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