Happy!大学的最后一个寒假到来,不知道大多数的同仁们都打算怎么过?本姑娘荒废掉了十多个寒假了,这次真的要做点正经事儿了——创业! 主意拿定,说干就 下,我们果然如虎添翼,没有赔钱,还赚了不少呢,哈哈!! 终于,在跑了快一个月的时候,已经在工商局那基本注册成功了,又通过炒股赚了那么点小钱,我们当然要 ...
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我是做衣柜设计的,在原公司的时候做了近一年,不过没有签署任何的合同,现在已经辞职两个多月了,今天打电话过来说我以前做的两个单子尺寸量错了,导致东西装不上,报废了,要我赔偿一万五,可是我最后辞职的时候最后一个月的工资被他们以收尾工作没做好扣了,连服装押金都没退,让我把押金单子 ...
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。派遣单位和工作地点及工种不变。 但是在2012年6月的时候由于所在用工单位的工程提前完工,其用工单位把我退回劳务派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的 已经满足了《劳动合同法》上第四十条和第四十一条的情形,只要提前30天书面通知我或者支付我一个月的最低工资就可以了。只是由于工作失误导致多补偿了我 ...
//www.110.com/ask/question-1192312.html -
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。派遣单位和工作地点及工种不变。 但是在2012年6月的时候由于所在用工单位的工程提前完工,其用工单位把我退回劳务派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的 已经满足了《劳动合同法》上第四十条和第四十一条的情形,只要提前30天书面通知我或者支付我一个月的最低工资就可以了。只是由于工作失误导致多补偿了我 ...
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和签订劳动合同。只是在2009年3月签了一份劳动合同,签订日期也是写的09年3月。2010年11月我辞职,走的时候公司不肯发最后一个月的销售提成。请问, 可以和a,b对上。有银行公章。 d:公司的对我的任命书,有公章,但是是扫描件电子版。 e:公司收我毕业证的收条,原件有公章。显示09年3月收的毕业证 ...
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日,并在我的辞呈上签字,但是我8月11日去结工资,公司李某却不认这登个签字。我在与李某沟通的时候全程录音,实际情况通过李某讲出。考虑一些个人 需要诊断证明,我把证明弄丢了,打算去补一个,但是现在我已经收到受理通知书,我什么时候被交证据不算晚? 4,关于加班工资,我在起诉书中未请求,我是否可以补充请求, ...
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,目前在当地共涉及400W借款或涉嫌诈骗。后续的送达均是通过登报。而且债务人的暂住地的物业公司和派出所均出具了与债务人的长时间失去联系证明。这个证明出具后该案 。 在七月进入执行状态,执行局在九月份通知我债务人的房产已于在与我发生借款后的一个月的时候就已经转卖了,且双方已经在当地进行公证。但未进行过户 ...
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时间工资为总工资的百分之80.在工作满一个月的最后一天时该公司紧急新进入将满一个月的实习期员工通知签订劳动合同,当我拿到合同的时候发现这家用人 公司暂时把钱全部投入到了其他项目中。国家劳动法明确规定劳动者加班应得到劳动法规定的加班费用补助,而该单位对于法定节假日只给予每日(包括基本工资)200元费用。 ...
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半之后,公司执行裁员,我是其中一个,在我进公司的时候,公司没有和我签订劳动合同,裁员之后给予少量的补偿金后重新签订 新的解雇劳动合同,解约合同上说最后一个月的工资在4个月之后发放,但是半年过去了,公司以各种理由拒绝,比如账目存在差异,要查清楚后才能发放,我在公司做技术活的 ...
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不了,因为社保要求往前数九个月没有补缴记录,但是我们在2010年6月的时候,给全公司的员工补缴了一次。那就必须满足另一个条件,就是从2010年7月往后推 承担这部分损失,因为是他们没有按规定给员工缴纳生育保险。我就是想问,如果最后打官司的话,胜诉的几率有多大?是公司补缴的原因,是不是就得由公司来承担这 ...
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