到期终止通知书，单位的做法对吗？劳动合同法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗?聘用合同到期后我为校本部工作了3个月后本部拿出7个月期限的聘用合同让我签,我书面要求签定无固定期的劳动合同被拒签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期劳动合同被事实解聘?我是编制 ...
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这期间，我于2010年10月09日应聘到一家新单位（略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于 签订劳动合同为由提出辞职，交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 我想维权。 ...
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辞职了，现在在另一家公司工作。现在交了辞职信还不到一个月，但已通过了辞职，让去劳务公司取离职证明，但其他辞职和我现在在一起的人员原单位给予了经济补贴，但我们 交了不到一个月就人走了，可是其他人也是主动辞职的，有些交了辞职信就直接来新单位上班，他们都有，可我们三人就没有，是不是我们去了中卫又回来就没有吗 ...
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从04年开始到现在我在一家单位工作7年了，一直没有签订过正式的劳动合同，也没交保险。就是新劳动法实施后才给交的保险，现在说辞退就辞退，我可以要就多少的补偿？我是潍坊的。新劳动法实施前工资是490元，实施后扣除保险是644元（交的三险）请老师帮我算算我可以要求多少的赔偿...
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我是在哈尔滨‘新一百’工作的导购员，我们的合同半年一签，我已工作了三个月！现在我怀孕一个月了，单位劝我自动离职！可我现在并没有影响工作。 我想咨询一下，单位是否有权利辞退我？而且现在处处刁难我，想逼迫我自动离职！我应该怎样维护我的的法律权益！ 麻烦大家帮我解答一下我的问题！谢谢！...
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万元赔偿单位违约金，共10万元。2.学习期间一切工资待遇停发，待毕业后单位讨论同意后给予适当补偿。3.上学期间所有养老保险等先由自己负担，待毕业后回单位工作 。注：我在原单位工作期间单位并未为我承担任何培训费用。 请问原单位和我的协议合法吗？如果缴纳违约金的话应该交多少？我可以不理会原单位去新单位上班 ...
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缴纳的。后来我们没有与外服签订续签合同，但是我们还是在用工单位工作，用工单位也没有与我们签订合同。现在用工单位倒闭了，我们都没人管了，而外服想与我们 年11月30解除劳动合同/终止。丙方配合甲方进行交接，可是甲方一直没有与我们签订新的劳动合同，所以我们也一直没有与丙方（就是外服）签订劳动终止合同！现在 ...
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事业单位教师，和原单位签约5年，现已工作8年，想换工作到外地的学校，原单位和教育局不给办理人事关系调转手续，我现在已经在新单位报到上班了，但原单位以旷工为名把我报到教育局，说连续旷工十五天就可以开除公职，请问合同期满的教育局可以开除我吗？学校和教育局不给办理人事关系合法吗？我该怎么办？...
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事业单位教师，和原单位签约5年，现已工作8年，想换工作到外地的学校，原单位和教育局不给办理人事关系调转手续，我现在已经在新单位报到上班了，但原单位以旷工为名把我报到教育局，说连续旷工十五天就可以开除公职，请问合同期满的教育局可以开除我吗？学校和教育局不给办理人事关系合法吗？我该怎么办？...
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今年8月初，我在办工作调动手续。档案已从原工作单位教育局那边拿出来了，现在在接收单位这边的教育局了，手续还没弄好，还没去新学校报道，而现在都开学了，我现在还没去上班，这有关系吗？会不会弄到今年没工作。...
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