那样的话，如果有人月底拿到工资后走了，公司还能拿着合同去控告他吗？那样的话公司三天两头去控告打官司，那什么事也给耽误了。 请问，这种用工是否合法？如果不合法， 离开，到时候工资全部发齐。结果前面几个同事辞职走了，她让他们辞职30天后来领工资。我知道我现在要辞职，她肯定是让我辞职30天后回来让我领工资， ...
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工资是否应该发工资那天就应该给我，或者我现在是否就有权要？还是等到办离职再拿？他们到底有理吗？我应该怎样拿到我的工资和赔偿？我怕他们坑我不太懂法律，而且我去一趟机场来回三四个小时，我要是办理离职手续要一个航站楼挨着跑，这么热的天我跑完了他不给我钱怎么办？怎么样可以先拿到我应得的？...
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实在受不了拖工资，而且到现在为止只拿到3月份工资，4月份的还拖着没发，准备离职。如果公司不发工资的话可以拿试用期合同去他吗？我听说如果离职之后试用期 欠员工多少工资，限定日期偿还，再盖上公司公章或者签名，如果到时候不还可以告他，不知这个是否有依据。 在这里的老员工说去年整整一年的社保和公积金，公司扣 ...
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一份解除劳动合同通知书，因为用人单位没有出具任何接收证明，怕用人单位不承认，另外我又同时用EMS发了一份通知书给酒店人事部，发件日期与接收日期相差2天。 ）+100全勤。是否可以视850=32小时加班费用的核算方式？ 问3：因为现在还没到离职时间，而部门经理又信誓旦旦的表示不会让我拿到工资离开，还经常 ...
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日提出请假到7月2日，人事部门不允许，我个人6月20日离开公司，现在公司不给我6月份工资8000多元，要我按合同内容先赔付公司6000元后在结算我6 各位律师朋友，公司要求的赔偿是否违背劳动合同法，我该找哪个部门处理此事，是否可以拿回我6月份的全部工资。请问仲裁可以拿到我的工资，这个劳动合同是否违背了 ...
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你好！ 请问 辞工是否拿到工资走 我的厂发工资不准时希望能给我一个好的建议 我希望是能 结算我的劳务费给我 他是半年没发工资了4月份到现在压三个月了 等他发完那要等到9月份了 我希望我走可以拿到所有劳务费 希望劳动局能帮我决绝 我劳动纠纷吧 拿到所得就可以了...
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调解，老板同意支付，让王小姐想不到的是，老板计算双倍工资的基数竟然是基本工资，“我每个月能拿到3000元，可基本工资只有900块呀，老板竟然说，其他的部分 罚则？补签劳动合同后，用人单位是否仍需支付原来未订立书面劳动合同期间的双倍工资差额？这一直是个争议焦点。 《意见》现在明确，劳动合同期满后，劳动者 ...
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节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要回被扣的1万4.还有是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿 劳动仲裁我还可以拿到补偿吗，因为我给公司的辞职信里啥都没说，就说身体因为要辞职，看了很多同事因为输的案列，法官《工资支付暂行规定》第 ...
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我3个月的工资未发，说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职 的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且一直没给我上保险是否应该有补偿？补充一下，公司和我签了合同，但是我到现在为止没有拿到自己那份合同，公司一直以 ...
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几天假拿了1780元，而其它和我同等职位的员工都拿到了2800元，我们现在到12月一直都很忙都可以拿到2500元以上，如果不忙的话，2.3.4月份我们只能拿到1500.1600元，那我的误工费应该怎么算呢？是否应该要单位开具证明呢...
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