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您好!我产假2012年14日到期,合同未到期,因宝宝尚小,公司没有哺乳假想辞职。请问我需要提前一个()打辞职报告快递至公司符合法律规定吗?青岛的生育津贴是每月月底往卡里打钱,要是单位1215日不给保险是不是12月份的生育津贴拿不到了?谢谢您。...
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提前一个提交书面离职报告,于一个后的315日正式离职,请问离职当月的社保是单位还是自己的? 补充:而且3月初单位问过我要不要帮我当月社保,我说我人还没走当然要,她说好的,结果这个新单位帮我续保才知道3月份没,请问劳动法有没规定是如何的?...
//www.110.com/ask/question-432923.html -了解详情
与企业签定了1年合同,和一个服务期为五年的补充协议,而补充协议中有规定是要扣员工2000元做为押金,2008年11日由于新合同法出台,企业将 与违约金,培训费还要求我承担政府出资的那部分资金.那么,如果我按法律规定提前30日提交辞职报告,是否算违反合同,是否需要赔偿维约金和培训费.我刚才看了穆律师 ...
//www.110.com/ask/question-21316.html -了解详情
,出来难,如果要出来,按照YY公司的说法,要提前三个辞职报告,即使到期,公司也不准你走,不给你进厂时的压金,或以各种理由不给你工资(如 而工人们深受其害!YY厂从来不会轻易让员工请假,除非员工要死了!就算请到了半天假,一个几十元的全勤奖也全没了!YY公司实是黑社会性质的强制公司,无法无天至极, ...
//www.110.com/ask/question-1213665.html -了解详情
20元扣款)没有缴纳保险,11年因有人举报开始缴纳,但因妈妈年龄较大没给,直到10月份有同龄的人离职大闹才给妈妈缴纳了,11月份发放工资已扣个人保险 今年妈妈身体已不适合再从事该岗位,按照合同提前一个于9月份提出离职申请想找个轻松的活,,老板不同意(不接收离职报告),后来车间经营状况也不好,一天挣 ...
//www.110.com/ask/question-3006372.html -了解详情
我的劳动合同已经到期2个多了,我提前一个辞职报告,现在他不让我走,我是车间主任,说最少要三个,还叫我把车间找不到的东西找到来,没做完的活都做完!请问这样合理吗!...
//www.110.com/ask/question-1653575.html -了解详情
某员工提前一个辞职(31日报告)后请假,因家中无人带小孩,无人批,又没人交接,到41日,公司以严重违纪自动离职处理(但我公司没有明文制度),社保费由个人承担?谢...
//www.110.com/ask/question-1532746.html -了解详情
本人按正常程序提前一个310日了离职报告并让其停止购买保险,410号离职,3月份公司缴了保险,住房公积金没,4月份的五险一金未缴纳,这样合法吗?单位扣押了三月份的工资以及410天的工资,给出的答案是14年保险基数未下来,保险基数下来后多退少补,要补齐1-3 ...
//www.110.com/ask/question-2410698.html -了解详情
本人与一家家电中心签了一份售后安装、维修承包合同,2015年到期,现在想提前一个提出书面辞职报告,请问下要支付违约金吗?而且我还向公司了一万元保证金,可以要回吗?...
//www.110.com/ask/question-1874530.html -了解详情
辞职报告一个了,公司说找不到人不放,合同法说提前一月申请一月后可以离职,可是我的公积金怎么弄?保险怎么转?他们不同意公积金取不出来啊?...
//www.110.com/ask/question-882496.html -了解详情
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