开支等，保障承包人免受损害并给承包人以补偿。②指定的分包人将就其本人、其代理人、工人及雇员的任何疏忽，就其本人或其人员对承包人为本合同的目的所提供的施工设备或 有本文件第五十三（1）条的规定），以合理的速度把他带到现场的一切施工设备撤离现场。（3）如果发生这种终止合同的情况，雇主对承包人承担的支付义务 ...
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等，保障承包人免受损害并给承包人以补偿。 ②指定的分包人将就其本人、其代理人、工人及雇员的任何疏忽，就其本人或其人员对承包人为本合同的目的所提供的施工设备 有本文件第五十三（1）条的规定），以合理的速度把他带到现场的一切施工设备撤离现场。 （3）如果发生这种终止合同的情况，雇主对承包人承担的支付义务 ...
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合同。因本诉原告拖欠我公司的加工费，我公司于2006年8月21日即书面告知了原告公司，提出提前终止合同。故我公司提前解除合同不构成违约。故原告方要求 ，即2006年10月份开始计算至本判决下达之日。对反诉方要求按合同的约定补偿加工费收入的请求，本院认为，在补偿协议中，尽管有“每人每年7000元的标准 ...
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期限劳动合同。关于《劳动合同法》该条的理解，用人单位有一次终止合同的权力还是两次终止合同的权力？实践中有两种意见： 第一种意见认为，用人单位与 其实很简单，只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以了，用人单位不能限制劳动者的流动。 十一、实践中用人单位规避订立无固定期限劳动合同的常见招数 为了规避无 ...
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期限劳动合同。关于《劳动合同法》该条的理解，用人单位有一次终止合同的权力还是两次终止合同的权力？实践中有两种意见： 第一种意见认为，用人单位与 其实很简单，只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以了，用人单位不能限制劳动者的流动。 十一、实践中用人单位规避订立无固定期限劳动合同的常见招数 为了规避无 ...
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十六条用人单位主要生产、工作岗位上的职工，可订立无固定期限的劳动合同，但必须规定终止合同的条件。一般生产、工作岗位上的职工，可订立有固定期限的劳动合同 〕４８１号）规定执行。但在铁路用人单位之间调整工作岗位而解除劳动合同的，原用人单位不予经济补偿。关联法规：国务院部委规章（1）条第五十八条职工、临时工 ...
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顺延其劳动合同期，直至上述情形消失。第二十四条（劳动者解除合同的提前通知）劳动者解除劳动合同，应当提前３０日以书面形式通知用人单位。第二十五条（劳动者随时 诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章经济补偿第二十七条（终止合同的经济补偿）原执行固定用工制度的劳动者，在实行全员劳动合同制后，劳动合同期满 ...
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等在内的三家公司召开会议，通报在原告场地内将有市政重点工程，并要求被告就提前终止租赁协议产生的经济损失与原告协商。后双方多次互相致函，对解除合同和赔偿 表示，应为合法、有效。2008年10月15日的会议已通报了该场地将有市政建设，并要求租赁方就提前终止合同协商，被告于2008年11月3日致函原告称暂停 ...
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工程或减缓工作进度，雇主后来又支付了应付款额，包括第60.10款规定的利息。在这种情况下，如果终止合同的通知未曾发出，则根据第69.1款规定的承包人 的任何损失或损害，且不影响承包人在这种事情发生时有权行使的任何其他权利或应得的补偿。 兑换率 72.1 如果合同规定以一种或多种外国货币，全部或部分地向 ...
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租赁合同或三方协议。1．33 乙方承诺，使用租赁单元新设机构将在本合同签署后______个工作日内获得营业执照或正式设立文件，并提供给甲方作为本合同的附件。1 已付之保证金。乙方需向甲方支付未履行完毕租期的应交租金。若乙方的提前终止合同行为给甲方造成的损失超过未履行租期的应交租金，乙方应就此超过的部分 ...
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