订立形式和期限要求 为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止，一律采取书面 的依据。尤其，规章制度的公布方面更是存在问题，造成企业的被动。 问：企业是否可以应员工要求不为员工缴纳社会保险？ 答：目前很多企业的员工都要求企业不为 ...
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，只要企业用工开始，即认为劳动者与企业已经确定了劳动关系，不管双方是否签订书面劳动合同，劳动者都应享受正式员工的待遇。四、大学生的劳动主体资格问题 增强大学生自食其力的劳动意识和观念。因此,国家有关部门应尽快制定法律法规来 规范大学生兼职与实习。2、尽快完善相关法律的规定，使之与时俱进。原劳动部颁发的 ...
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第１２条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这一条文实际上明确否认了实习生的劳动者地位，因此在我国，实习生不 兼职的种类和广度深度与以往已大不相同，在校大学生兼职是否属于劳动法意义上的劳动者不能一概而论。[4]因为若干问题的表述不清，极易被用人单位误解为 ...
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条附加工资50.1.可根据职工的工作成果，在基本工资之外给予附加工资。50.2.职工兼职从事与自己基本工作相同的专业、工作、职务；代替完成缺勤职工的任务；完成工作 条款相违背，年满15岁的人，在得到其父、母或监护人的同意时，可以签订劳动合同。109.3.为掌握技术和参加工作培训，在得到其父母、养护人、 ...
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招标投标的建设工程项目，建设单位应当采取招标投标的方式选择监理单位。其他建设工程是否采取招标投标方式选择监理单位，由建设单位自行决定。第八条省内外监理单位来 转让工程监理业务的。责令改正，没收违法所得，处合同约定的监理酬金25％以上50％以下的罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质 ...
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条 附加工资 50.1.可根据职工的工作成果，在基本工资之外给予附加工资。 50.2.职工兼职从事与自己基本工作相同的专业、工作、职务；代替完成缺勤职工的任务；完成 相违背，年满15岁的人，在得到其父、母或监护人的同意时，可以签订劳动合同。 109.3.为掌握技术和参加工作培训，在得到其父母、养护人、 ...
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总承包任务完成前取得相应资质等级，工程（勘察、设计、施工）总承包合同的效力是否可以补正，法律、法规并没有明确的规定。在没有法律、法规明确规定的 建设工程法律、熟悉建设工程业实务的仲裁员组成仲裁庭。（3） 由于仲裁员中有较多兼职执业律师，故仲裁委指定和对方选定的律师仲裁员，应予关注其与对方代理人及当事人 ...
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网站，她就找到了韩国汉城的一家公司。李经理让她给这家韩国公司打电话，询问对方是否可以生产t恤衫。得到了肯定的答复之后，双方开始了更多的远程业务往来。过 履行向泰国公司订购上百万美元的二极管合同。就在黄先生报案的时候，这天11点半，“信企实业”几个经理，已与韩国的裴女士签了约。他们一起来到一家高档酒楼， ...
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天，她就找到了韩国汉城的一家公司。李经理让她给这家韩国公司打电话，询问对方是否可以生产t恤衫。得到了肯定的答复之后，双方开始了更多的远程业务往来。过 履行向泰国公司订购上百万美元的二极管合同。就在黄先生报案的时候，这天11点半，“信企实业”几个经理，已与韩国的裴女士签了约。他们一起来到一家高档酒楼， ...
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