；第5组证据是被告单方制作的，不能证明公司困难亏损事实；第6组证据内容违法，这只是重新签订劳动合同通知，非解除劳动合同通知，该通知内容违法， 发展有限公司新的经营管理模式，愿意继续从事旅游客车驾驶或服务保障工作岗位，与河南中星旅游发展有限公司签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算 ...
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年6月的双倍工资7000元；4、补偿因被上诉人解除劳动合同的劳动补偿金2000元；5、按照新《劳动法》相关规定对华泰公司以及博爱公司单方擅自变更劳动合同 劳动合同条例》第三十七条第二款的规定，“劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者仍在用人单位工作的，视为当事人同意以 ...
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１３７３０７６．９１元培养费的计算方法错误，依法应予纠正。被上诉人单方解除劳动关系的行为已构成违约，应根据劳动合同的约定承担违约责任。违约金的计算应按被上诉人在上诉 。 关于王超学应否向海航公司支付违约金及其数额问题。双方所签订的劳动合同为无固定期限合同，被上诉人王超学应服务至法定退休年龄。王超学单方 ...
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