劳动关系,双方经协商一致,于2005年10月1日解除劳动关系,甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后 ,所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份,之后由乙方承担所有的社会保险费用,甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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