日升的责任田，原告儿子肖日盛报警制止了被告不法行为。龙勾乡政府要求双方家庭保持现状，待春节过后单位上班时再处理。2010年2月2日（即正月初八单位上班的时间 是龙勾乡龙勾村村民，原告儿子肖日升等人对村、组修建乡村公路未经其同意征用其部分承包地非常不满，向乡政府反映要求处理。之后，在政府未处理之前，肖日 ...
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不是被告做的，是考勤人员及综合组长负责考勤打勾，当时被告并不知道侯某一个月不上班，他的工作有人做，有人为他顶班；对证据十真实性均无异议，培训声明中 作为车组长，对于其组员具有管理责任，本案被告在其组员旷工，由其他组员顶班长达20天后才发现该事件，存在严重的失职，严重搅乱了公司的管理秩序，故原告依照奖励 ...
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被送至田心医院和三三一医院治疗，后被告未经原告同意即转院至湘雅二医院治疗。另被告在经过治疗后自愿要求上班，其视力能满足正常工作，但两个月后被告却 月3日，被告向原告递交《公司员工请假单》，以“去长沙做手术”为由，请假20天。原告同意了被告的请假请求。2008年7月19日，被告到湖南湘雅附二医院进行住院 ...
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十六条对各部门派驻中心窗口及工作人员的日常考核，由中心管委会办公室与派出单位共同负责。年终考核，由市行政审批(办证)中心管委会办公室会同市委考核办共同负责。考核 高的政策水平和较强的协调处理问题、语言表达能力，得20分。(1)未经中心同意，办理事项不录入中心管理信息系统，1次扣5分。(2)中心通过管理 ...
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裁的目的明显，足以证明原审判决错误；3、被上诉人市人社局违法受理工伤认定申请，未经劳动关系确认进行工伤认定以及对其所依据的证据未征求上诉人意见、未进行调查的 机关提出，只有当用人单位在法定期间不提出申请时，职工及其亲属或工会组织才能提出申请。原审第三人叶明中在事故伤害发生之日后的第15天就自行申请工伤 ...
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天 工作制度，具体上班时间为上午10:00—18：00,每周可轮休一天，休假需要提前申请领导批准方可休假，休假时间可以连休，一次休假时间不能超过两天 处罚。 第二条 在本工作室工作，却暗中为其他公司提供演出信息的。 第三条 未经同意擅自拷贝，隐藏工作室演员档案和资源至私人电脑或者笔记本及硬盘U盘的。 ...
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窑场期间，龚书云向我们要一个人的股份，我们不同意。龚书云恼羞成怒，在下半年的一天，带杨夺权等20余人手拿白蜡杆钢管到窑厂阻止拉土，准备打架，被 云作出不起诉处理。（3）孔庄中心校证明一份，证实孔庄中心校门面地皮没有与任何单位和个人签订租赁和买卖协议。附带民事诉讼原告人梅某某没向法庭提供证据。上述证据， ...
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在成品检验结果通知单上签字最后确认，由于检验地生产地在同一地点，单位自身管理混乱，经常有未经过检验确认的产品被生产人员入库，被告对此没有过错，只有被告 ，无法核实录音的真实性，且录音材料经过剪辑和编辑，并且内容无法反映原告允许被告不上班在家休息。本院认为，该证据证明原、被告对劳动关系进行协商，予以确认 ...
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，同意按经济补偿金标准判决。被告上海某电子科技有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。2003年5月20日，原告到上海皮恩斯电讯电子有限公司工作，2006年9月 合同，原告提出父亲身体极差，在单位上班无法照顾故提出辞职，在之后被告对其进行挽留，到2008年9月，原告正式同意与被告签订劳动合同。2009年3 ...
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